Abberufung

Die Abberufung ist ein rechtsgeschäftlicher Akt, mit dem eine Organperson – meist ein Geschäftsführer, Vorstand oder Prokurist – vorzeitig aus ihrem Amt entfernt wird. Typischerweise beschließt die Gesellschafterversammlung gemäß § 38 GmbHG mit einfacher Mehrheit, den Geschäftsführer abzuberufen; bei AGs gilt § 84 Abs. 3 AktG. Nach dem Beschluss muss die Abberufung unverzüglich zum Handelsregister angemeldet werden, damit sie gemäß Publizitätswirkung des § 15 HGB rechtssicher gegenüber Dritten greift. Gründe für eine Abberufung können Pflichtverletzungen, Vertrauensverlust, Krankheit oder strategische Neuausrichtungen sein. Wichtig: Das organschaftliche Amt endet zwar mit der wirksamen Abberufung, der Anstellungsvertrag bleibt jedoch bestehen, bis er separat gekündigt oder aufgehoben wird. Wer einen Geschäftsführer abberufen möchte, sollte daher sowohl gesellschaftsrechtliche als auch arbeitsrechtliche Formalitäten beachten. Für Unternehmen ist es ratsam, die Abberufung notariell zu beurkunden und eine lückenlose Dokumentation für das Handelsregister vorzuhalten. So wird sichergestellt, dass die Abberufung rechtlich unanfechtbar ist und Haftungsrisiken für die Gesellschafter minimiert werden.

Abberufung erscheint im chronologischen Abdruck als Meldung wie „Geschäftsführer abberufen“. Über die Personen- oder Historie-API erkennen Nutzer sofort, wann und welche Organperson abberufen wurde, können Leitungswechsel, Haftungsrisiken oder Compliance-Verstöße automatisiert überwachen und ihre Geschäfts- oder Kreditentscheidungen auf aktuelle Registerdaten stützen.