Garant Personal GmbHIserlohnJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2015 bis zum 31.12.2015BilanzAktiva
Anhang für das Geschäftsjahr ZUM 31.12.2015INHALTSVERZEICHNIS I. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss II. Erläuterungen zu den Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze III. Erläuterungen zur Bilanz IV. Sonstige Angaben Die größenabhängigen Erleichterungen für kleine Kapitalgesellschaften gemäß § 266 Absatz 1 Satz 3, § 274a, § 276 HGB, § 325 Absatz 1 Satz 4 sowie § 326 HGB wurden bei der Aufstellung von Bilanz und Anhang in Anspruch genommen. Insoweit enthält der Anhang die die Gewinn- und Verlustrechnung betreffenden Angaben nicht. I. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss Der Jahresabschluss der Gesellschaft ist in Aufbau und Gliederung nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuches aufgestellt. Ergänzend wurden das GmbH-Gesetz und der Gesellschaftsvertrag beachtet. Nach den in § 267 HGB angegebenen Größenklassen ist die Gesellschaft eine kleine Kapitalgesellschaft. II. Erläuterung zu den Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Posten der Bilanz, die weder im Geschäftsjahr noch im Vorjahr einen Betrag ausweisen, werden gemäß § 265 Abs. 8 HGB nicht angegeben. Bei der Aufstellung der Bilanz wurden folgende Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden angewandt: Das Sachanlagevermögen wurde zu Anschaffungs- bzw. Herstellungskosten angesetzt und soweit abnutzbar, um planmäßige Abschreibungen vermindert. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände werden zum Nennwert unter Berücksichtigung eines möglichen Ausfallrisikos angesetzt. Die liquiden Mittel werden zum Nominalwert angesetzt. Die sonstigen Rückstellungen sind in Höhe des Betrages angesetzt, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig ist; sie berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen. Verbindlichkeiten werden mit dem Rückzahlungsbetrag angesetzt. III. Erläuterungen zur Bilanz Die Verbindlichkeiten haben eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr. IV. Sonstige Angaben Geschäftsführung: Herr Hernani Dias da Silva Igreja, Iserlohn Herr Dario Vrebac, Iserlohn Die Geschäftsführer sind einzelvertretungsberechtigt und von der Beschränkung des § 181 BGB befreit.
Iserlohn, den 19.08.2016 gez. Geschäftsführer Dario Vrebac Hernani Igreja sonstige BerichtsbestandteileAngaben zur Feststellung: Der Jahresabschluss wurde am 19.08.2016 festgestellt. |
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Garant Personal GmbH
Stammdaten
- Rechtsform
- GmbH
- Anschrift
-
Friedrichstraße 83
58636 Iserlohn - Handelsregister
- HRB 7009, Iserlohn
- Eintragungsdatum
- 28. Januar 2010
- Branche
-
Vermittlung von Arbeitskräften
Sonstige Überlassung von Arbeitskräften
Managementtätigkeiten von sonstigen Holdinggesellschaften - Eingetragenes Kapital
- 25.500,00 EUR
- Vertretungsregelung
Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
- Unternehmenszweck
- Alle Tätigkeiten im Bereich des Personalmanagements.
Finanzen
Ältere Kennzahlen · 2016 Warum?
Warum gibt es keine neueren Zahlen?
Die neuesten hier verfügbaren Kennzahlen beziehen sich auf das Geschäftsjahr 2016. Sie beschreiben die damalige Situation des Unternehmens.
Wann müssen Abschlüsse vorliegen?
Kapitalgesellschaften wie GmbH, UG und AG müssen ihre Abschlüsse grundsätzlich offenlegen. Die Frist beträgt in der Regel zwölf Monate nach Ende des Geschäftsjahres; für kapitalmarktorientierte Gesellschaften gelten kürzere Fristen. Bei jungen Unternehmen kann der erste Abschluss daher noch ausstehen.
Was wird je nach Unternehmensgröße veröffentlicht?
Für die Größenklasse zählen Bilanzsumme, Jahresumsatz und die durchschnittliche Beschäftigtenzahl. In der Regel müssen mindestens zwei der drei Schwellenwerte an zwei aufeinanderfolgenden Abschlussstichtagen erfüllt sein. Für Neugründungen und bestimmte Umwandlungen gelten Sonderregeln.
- Kleinstgesellschaften
- bis 450.000 € Bilanzsumme · 900.000 € Umsatz · 10 Beschäftigte Dürfen ihre Offenlegungspflicht durch die Hinterlegung einer Bilanz erfüllen. Diese ist im Unternehmensregister nach Registrierung gegen Gebühr abrufbar. Eine Gewinn- und Verlustrechnung muss nicht offengelegt werden; deshalb sind oft nur wenige Kennzahlen verfügbar.
- Kleine Gesellschaften
- bis 7,5 Mio. € Bilanzsumme · 15 Mio. € Umsatz · 50 Beschäftigte Müssen grundsätzlich Bilanz und Anhang offenlegen, dürfen dabei aber Erleichterungen nutzen. Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nicht offenzulegen. Insbesondere der Umsatz ist deshalb häufig nicht öffentlich ersichtlich; einzelne Ergebnisangaben können dennoch in der Bilanz stehen.
- Mittelgroße Gesellschaften
- bis 25 Mio. € Bilanzsumme · 50 Mio. € Umsatz · 250 Beschäftigte Legen Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang und Lagebericht offen, mit gesetzlichen Erleichterungen. In der Gewinn- und Verlustrechnung können etwa Umsatz und bestimmte Aufwendungen zum Rohergebnis zusammengefasst sein.
- Große Gesellschaften
- Überschreiten mindestens zwei der Grenzen für mittelgroße Gesellschaften. Legen grundsätzlich den vollständigen Jahresabschluss mit Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung und Anhang sowie den Lagebericht offen. Kapitalmarktorientierte Gesellschaften gelten grundsätzlich als groß.
Die genannten Grenzen gelten grundsätzlich für Geschäftsjahre, die ab 2024 beginnen; eine vorzeitige Anwendung war für 2023 möglich. Für ältere Abschlüsse galten teilweise niedrigere Grenzen.
Andere Rechtsformen und Befreiungen
Einzelkaufleute und Personengesellschaften mit einer natürlichen Person als unbeschränkt haftendem Gesellschafter unterliegen in der Regel nicht der Offenlegungspflicht für Kapitalgesellschaften. Bei besonders großen Unternehmen kann jedoch das Publizitätsgesetz greifen. Für bestimmte Tochterunternehmen gibt es außerdem Befreiungen bei Einbeziehung in einen Konzernabschluss.
Weitere Gründe für fehlende oder ältere Zahlen
Die folgenden Möglichkeiten sind allgemeine Erklärungen. Aus fehlenden Kennzahlen allein lässt sich nicht ableiten, welcher Grund bei diesem Unternehmen vorliegt.
- Noch nicht fällig oder verspätet eingereicht
- Ein Abschluss kann noch innerhalb der Einreichungsfrist liegen oder verspätet eingereicht werden. Bei Pflichtverstößen kann das Bundesamt für Justiz ein Ordnungsgeldverfahren einleiten. Das Fehlen auf dieser Seite belegt keinen solchen Verstoß.
- Geänderter Veröffentlichungsumfang
- Wird eine Gesellschaft kleiner oder nutzt sie zulässige Erleichterungen, können spätere Abschlüsse weniger Angaben enthalten oder nur hinterlegt werden. Eine zuvor verfügbare Kennzahl kann dann fehlen.
- Löschung, Umwandlung oder Abwicklung
- Nach einer Löschung oder Verschmelzung können die Berichte unter diesem Unternehmen enden. Liquidation, Insolvenz oder eine ruhende Geschäftstätigkeit befreien hingegen nicht automatisch von der Offenlegungspflicht; diese besteht grundsätzlich bis zur Löschung fort.
- Erfassung der Daten
- Ein Abschluss kann bereits veröffentlicht oder hinterlegt sein, aber in unserem Datenbestand noch fehlen oder noch nicht vollständig ausgewertet sein. Auch fehlende Einzelangaben im Dokument begrenzen die ableitbaren Kennzahlen.
Neuere Kennzahlen erscheinen hier, sobald entsprechende Abschlüsse in unserem Datenbestand erfasst und ausgewertet sind. Der Hinweis beschreibt den Umfang der hier verfügbaren Daten.
Bilanz
- Anlagevermögen 93,1 % 3,40 Mio
- Umlaufvermögen 6,8 % 249,8 k
- Aktive Rechnungsabgrenzungsposten 0,1 % 2,5 k
- Verbindlichkeiten 78,4 % 2,86 Mio
- Eigenkapital 21,5 % 783,8 k
- Rückstellungen 0,1 % 3,0 k
Bilanzdaten für 6 weitere Geschäftsjahre verfügbar.
Vertretungsberechtigte
-
Sylwia Marcjanna Menzyk
seit 2018 Geschäftsführer
Eigentum & Beteiligungen
Gesellschafter
- Garant Personalberatung GmbH DEU 33,3 % 9k €
-
Hernani Dias da Silva Igreja
33,3 %
9k €
-
Dario Vrebac
33,3 %
9k €
Wirtschaftlich Berechtigte (UBOs)
-
H****** D***
≥25%
33,3 %
-
D***** V*****
≥25%
33,3 %
Beteiligungen an
- AVAL Personal GmbH 100,0 %
- AVEC Umwelt GmbH 100,0 %
- jump GmbH 100,0 %
Historie
- 2018
-
02.10.
Eintritt eines MitgliedsSylwia Marcjanna Menzyk · Geschäftsführer
-
02.10.
Austritt einer PositionD***** V***** · Geschäftsführer
-
02.10.
Austritt einer PositionH****** D*** · Geschäftsführer
- 2017
-
14.07.
AdressänderungGarant Personal GmbH
- 2014
-
14.11.
AdressänderungGarant Personal GmbH
- 2011
-
31.10.
AdressänderungGarant Personal GmbH
- 2010
-
30.12.
Eintritt eines MitgliedsD***** V***** · Geschäftsführer
-
10.03.
Änderung der VertretungsregelungIst nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten.
Jahresabschlüsse
Veröffentlichte Abschlüsse im Original, nach Geschäftsjahr sortiert.
| Geschäftsjahr | Dokument | Veröffentlicht | Zugriff |
|---|---|---|---|
| 2016 | Jahresabschluss | Veröffentlicht | Über die API |
| 2015 | Jahresabschluss | Veröffentlicht | Volltext lesen |
| 2014 | Jahresabschluss | Veröffentlicht | Über die API |
| 2013 | Jahresabschluss | Veröffentlicht | Über die API |
| 2012 | Jahresabschluss | Veröffentlicht | Über die API |
2015 Jahresabschluss Volltext
Registerdokumente
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-
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-
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claude mcp add --transport http handelsregister https://mcp.handelsregister.ai/mcp \
--header "X-API-Key: YOUR_API_KEY"YOUR_API_KEY durch Ihren handelsregister.ai API-Key ersetzen.
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client = OpenAI()
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model="gpt-6-astra",
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tools=[{
"type": "mcp",
"server_label": "handelsregister",
"server_url": "https://mcp.handelsregister.ai/mcp",
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"require_approval": "never",
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"handelsregister": {
"url": "https://mcp.handelsregister.ai/mcp",
"headers": { "X-API-Key": "YOUR_API_KEY" }
}
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