v. Rundstedt & Partner GmbHDüsseldorfJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023Anhang für das Geschäftsjahr vom 1. Januar bis zum 31. Dezember 2023I. Allgemeine Angaben Die v. Rundstedt & Partner GmbH hat ihren Sitz in Düsseldorf, die Gesellschaft wird beim Amtsgericht Düsseldorf unter dem HRB 20794 geführt. Der Jahresabschluss der v. Rundstedt & Partner GmbH, Düsseldorf zum 31. Dezember 2023 ist nach den handelsrechtlichen Vorschriften für mittelgroße Kapitalgesellschaften sowie den ergänzenden Vorschriften des GmbH-Gesetzes aufgestellt. Die Bilanz und die Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr 2023 wurden auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften erstellt. Für die Bilanz und die nach dem Gesamtkostenverfahren aufgestellte Gewinn- und Verlustrechnung wurden die Gliederungsvorschriften der §§ 266 und 275 Abs. 2 HGB sowie die einschlägigen Vorschriften des GmbH-Gesetzes beachtet. Der Jahresabschluss ist grundsätzlich unter Beibehaltung der für den Vorjahresabschluss angewendeten Gliederungs- und Bewertungsgrundsätze nach den für mittelgroße Kapitalgesellschaften geltenden Vorschriften des Handelsgesetzbuches aufgestellt (§§ 265 Abs. 1 Satz 2, 266 ff. HGB). II. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Bilanzierung und Bewertung erfolgen gegenüber dem Vorjahr unverändert nach handelsrechtlichen und steuerlichen Grundsätzen. Immaterielle Vermögensgegenstände und Sachanlagen Die immateriellen Vermögensgegenstände und Sachanlagen werden zu Anschaffungskosten, vermindert um planmäßige Abschreibungen, angesetzt. Grundlage der planmäßigen Abschreibung ist die voraussichtliche Nutzungsdauer des jeweiligen Vermögensgegenstandes, die auf der Grundlage der amtlichen AfA-Tabellen festgelegt werden. Die immateriellen Vermögensgegenstände und die Sachanlagegüter werden linear abgeschrieben. Vermögensgegenstände, deren Anschaffungskosten EUR 250,00 nicht übersteigen, wurden im Zugangsjahr unmittelbar in den sonstigen betrieblichen Aufwendungen erfasst. Geringwertige Vermögensgegenstände mit Anschaffungskosten in der Höhe von EUR 250 bis EUR 800 wurden einzeln im Anlagevermögen erfasst und sofort abgeschrieben. Finanzanlagen Die Finanzanlagen sind zu Anschaffungskosten bewertet. Die bilanzierten Ausleihungen bei den Finanzanlagen wurden zum Nennwert bewertet. Bei Vorliegen einer dauernden Wertminderung wird auf den niedrigeren beizulegenden Wert abgeschrieben. Bei Wegfall der Begründung für eine Abschreibung erfolgt eine Wertaufholung bis zu den historischen Anschaffungskosten. Vorräte Die Vorräte beinhalten aufgrund des jeweiligen Projektfortschritts noch nicht abrechenbare Leistungen aus laufenden Beratungsprojekten. Sie sind mit den durchschnittlichen Anschaffungskosten unter Berücksichtigung des strengen Niederstwertprinzips bewertet. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände Die Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände werden grundsätzlich zu Nominalwerten angesetzt. Erkennbaren Einzelrisiken wird durch Wertberichtigungen Rechnung getragen. Mögliche Ausfallrisiken bei den übrigen Forderungen werden durch eine angemessene Pauschalwertberichtigung in Höhe von 1,5 % aufgrund betrieblicher Erfahrungswerte berücksichtigt. Liquide Mittel Flüssige Mittel werden zu Nominalwerten angesetzt (§ 253 Abs. 1 HGB). Latente Steuern Die Berechnung der latenten Steuern beruht auf temporären Differenzen zwischen Bilanzposten aus handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Betrachtungsweise gemäß § 274 HGB. Der zur Berechnung der latenten Steuern verwendete Ertragssteuersatz (Körperschaftsteuer zuzüglich Solidaritätszuschlag und Gewerbesteuer) liegt bei rd. 31,575 %. Der durchschnittliche Gewerbesteuer-Hebesatz beträgt 450%. Die Gesellschaft hat von ihrem Wahlrecht nach § 274 Abs. 1 Satz 2 HGB Gebrauch gemacht und bilanziert den aktivischen Überhang zwischen nachstehend dargestellten aktivischen und passivischen Steuerlatenzen. scroll
Pensionsrückstellungen Zur Bewertung der Pensionsverpflichtungen wird auf die Ausführungen unter den Angaben zur Bilanz verwiesen. Sonstige Rückstellungen Die sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen und sind in Höhe des Erfüllungsbetrags unter Berücksichtigung erwarteter künftiger Preis- und Kostenänderungen angesetzt. Bei Rückstellungen mit Restlaufzeiten von über einem Jahr erfolgt eine Abzinsung mit dem fristkongruenten, von der Deutschen Bundesbank vorgegebenen, durchschnittlichen Marktzins. Die Pensionsrückstellungen werden nach versicherungsmathematischen Methoden unter Zugrundelegung der „Richttafeln 2018G“ von Prof. Dr. Klaus Heubeck berechnet. Für die Ermittlung wurden individuelle laufzeitabhängige Zinssätze zugrunde gelegt. Verbindlichkeiten Die Verbindlichkeiten werden mit ihrem Erfüllungsbetrag bilanziert. Kundenseitig erhaltene Vorauszahlungen werden als erhaltene Anzahlungen auf Beratungsprojekte ausgewiesen. III. Währungsumrechnung Währungsforderungen sind grundsätzlich mit dem Devisenkassamittelkurs zum Zeitpunkt der Forderungsbegründung und am Bilanzstichtag angesetzt. Währungsverbindlichkeiten sind grundsätzlich mit dem Devisenkassamittelkurs am Rechnungseingangstag und am Bilanzstichtag bewertet. Kursdifferenzen werden als Währungsgewinne bzw. -verluste erfasst. Die Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden von Fremdwährungsforderungen und -verbindlichkeiten, die durch Finanzinstrumente gesichert werden, sind unter dem Punkt derivative Finanzinstrumente erläutert. IV. Erläuterungen zur Bilanz Anlagevermögen Der diesem Anhang als Anlage beigefügte Anlagespiegel gibt die Entwicklung der einzelnen Posten des Anlagevermögens und der Abschreibungen wieder. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände Sämtliche Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände weisen wie im Vorjahr eine Laufzeit von bis zu einem Jahr auf. Im abgelaufenen Geschäftsjahr stieg das Umlaufvermögen um TEUR 3.378 auf TEUR 11.113. Die Bankguthaben stiegen um TEUR 1.818. Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen und Unternehmen mit denen ein Beteiligungsverhältnis besteht verringerten sich um TEUR 448. Die Einzelwertberichtigungen zum Bilanzstichtag erhöhten sich im Vergleich zum Vorjahr um TEUR 45 auf TEUR 216. Unter den sonstigen Vermögensgegenständen wird das Deckungskapital von TEUR 1.091 Rückdeckungsversicherungen für die Pensionsrückstellungen in Höhe von TEUR 1.218 ausgewiesen. Eigenkapital Die Summe des Eigenkapitals beläuft sich auf TEUR 5.261und beträgt somit 41,70% der Bilanzsumme. Das Eigenkapital hat sich wie folgt entwickelt: scroll
Im Geschäftsjahr hat die Gesellschaft eigene Anteile zum Nennbetrag von TEUR 6 erworben, der den Nennbetrag übersteigende Rückkaufspreis wurde bei der Gewinnrücklage negativ in Höhe von TEUR 297 berücksichtigt. Rückstellungen für Pensionen und ähnliche Verpflichtungen Die Bildung der ausgewiesenen Rückstellungen für Pensionen erfolgt auf der Basis eines versicherungsmathematischen Gutachtens unter Berücksichtigung des BilMoG. Als versicherungsmathematisches Berechnungsverfahren wurde das Anwartschaftsverfahren angewandt. Der Berechnung liegen folgende Annahmen zugrunde:
Sonstige Rückstellungen Die sonstigen Rückstellungen erfassen alle erkennbaren und ungewissen Verbindlichkeiten und sind mit dem Erfüllungsbetrag bewertet, der nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendig ist (§ 253 Abs. 1 Satz 2 HGB). Rückstellungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr werden mit dem ihrer Restlaufzeit entsprechenden durchschnittlichen Marktzinssatz der vergangenen sieben Geschäftsjahre abgezinst (§ 253 Abs. 2 Satz 1 HGB). Die sonstigen Rückstellungen betreffen im Wesentlichen noch nicht ausbezahlte Ergebnisbeteiligungen und Tantiemen sowie Personalrückstellungen. Verbindlichkeiten Unter den Verbindlichkeiten werden im Wesentlichen erhaltene Anzahlungen auf laufende Beratungsprojekte ausgewiesen. Alle ausgewiesenen Verbindlichkeiten haben eine Restlaufzeit von weniger als einem Jahr. V. Haftungsverhältnisse und sonstige finanzielle Verpflichtungen Die Gesellschaft hat zum Bilanzstichtag sonstige finanzielle Verpflichtungen in Höhe von insgesamt TEUR 5.791. Die Verpflichtungen betreffen Miet- und Leasingverträge, deren Laufzeiten erst nach dem Bilanzstichtag enden. Die Verpflichtungen setzen sich wie folgt zusammen: scroll
Weitere aus der Bilanz nicht ersichtliche Haftungsverhältnisse liegen nicht vor. VI. Erläuterungen zur Gewinn- und Verlustrechnung Die Gewinn- und Verlustrechnung ist nach dem Gesamtkostenverfahren in Staffelform aufgestellt. Die Umsatzerlöse von EUR 17.9 Mio. (im Vorjahr EUR 15,2 Mio.) entfallen überwiegend auf die Bereiche Outplacement und Workforce Transformation. In den sonstigen betrieblichen Erträgen sind periodenfremde Erträge i.H.v. TEUR 3 enthalten. Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen beinhalten periodenfremde Aufwendungen in Höhe von TEUR 18. VII. Sonstige Angaben und Erläuterungen Geschäftsführung Im Geschäftsjahr waren zur Geschäftsführung bestellt: Frau Sophia von Rundstedt, Rechtsanwältin, Frankfurt am Main Herr Jörn-Christian Summa, Kaufmann, Cadolzburg Ab 01.04.2026 Herr Dr. Tobias Weigl, Kaufmann, Marxheim Frau Sophia von Rundstedt und Herr Jörn-Christian Summa sind stets einzelvertretungsberechtigt, Frau Sophia von Rundstedt ist von den Beschränkungen des § 181 BGB befreit. Bezüglich der Bezüge der Geschäftsführung für das Geschäftsjahr 2023 wird von § 286 Abs. 4 HGB Gebrauch gemacht. Beirat Im Geschäftsjahr gehörten dem Beirat an: Katharina Pahl (Vorsitzende), HR Beraterin, Leverkusen Frank Ferchau, Geschäftsführer, Gummersbach Jan Riedel, CEO & Founder, Hamburg Arbeitnehmerzahl Die Gesellschaft verfügte im Geschäftsjahr 2023 über durchschnittlich 121 Arbeitnehmer (ohne Geschäftsführung und Auszubildende). scroll
Beteiligungen Die Gesellschaft hält Beteiligungen an folgenden Gesellschaften:
VIII. Nachtragsbericht Mit Urteil vom 16.03.2023 hat das Finanzgericht Baden-Württemberg entschieden, dass die Remanenzkosten (Def.: Kosten in der TG für Gesamtsozialversicherungsbeiträge, der Entgeltfortzahlung für Urlaub und Feiertage, den Aufstockungsbeträgen zum Transferkurzarbeitergeld sowie ggf. weiteren Leistungen an die Mitarbeiter gemäß Sozialplan) hinsichtlich der umsatzsteuerlichen Behandlung steuerbar und steuerpflichtig sind. Nach dem Stichtag wurde die Revision vom Bundesfinanzhof mit Urteil vom 12.03.2026 als unbegründet zurückgewiesen. Für weitere detailliertere Informationen zum Sachverhalt verweisen wir auf den Chancen- und Risikobericht unter Ziffer 6 des Lageberichts. Weitere Vorgänge von besonderer Bedeutung nach Ende des Geschäftsjahres sind in der Gesellschaft selbst nicht eingetreten. IX. Gewinnverwendung Es wird vorgeschlagen, den ausgewiesenen Bilanzgewinn von EUR 4.539.299,17 auf neue Rechnung vorzutragen.
Düsseldorf, den 31.07.2026 v. Rundstedt & Partner GmbH Sophia von Rundstedt Jörn-Christian Summa Dr. Tobias Weigl Bilanz zum 31. Dezember 2023Aktiva scroll
Passiva scroll
Bestätigungsvermerk des unabhängigen AbschlussprüfersAn die v. Rundstedt & Partner GmbH, Düsseldorf Prüfungsurteile Wir haben den Jahresabschluss der v. Rundstedt & Partner GmbH, Düsseldorf, - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der v. Rundstedt & Partner GmbH, Düsseldorf, für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 geprüft. Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse
Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat. Grundlage für die Prüfungsurteile Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt „Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts“ unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht zu dienen. Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist. Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen. Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können. Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet. Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmä- ßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen. Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus
Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.
Düsseldorf, den 31. Juli 2026 Grant Thornton AG Hermann Schulze Osthoff, Wirtschaftsprüfer Robert Schreiner, Wirtschaftsprüfer Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr 2023scroll
Lagebericht für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 20231. Einleitung Die v. Rundstedt & Partner GmbH hat ihren Firmensitz in Düsseldorf. Die Gesellschaft unterhält neun Niederlassungen: in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart. Darüber hinaus existieren sechs weitere Beratungsbüros, so dass die Gesellschaft in Deutschland an insgesamt 15 Standorten präsent ist. Sie ist alleinige Gesellschafterin der Rundstedt Transfer GmbH (Berlin), der von Rundstedt Executive Search GmbH (Düsseldorf) und der von Rundstedt HR Partners GesmbH (Wien/Österreich). Sie hält 93% an der The Boardroom GmbH (Düsseldorf). Sie hält eine Beteiligung von 30% an der von Rundstedt & Partner Schweiz AG (Zürich/Schweiz), sowie eine Beteiligung von 31,666% an der Global Talent Hub AG. von Rundstedt ist der strategische Partner für Workforce Transformation im Mittelstand und für Konzerne. Mit einer integrierten Vorgehensweise aus Analyse, Konzeption und Umsetzung führt von Rundstedt Personalveränderungsprojekte kosteneffizient, treffsicher und lösungsorientiert zum Erfolg. Die nachhaltigen Lösungen reduzieren Umbaukosten und halten mehr Menschen mit zukunftsfähigen Jobprofilen im Unternehmen. So sichert von Rundstedt die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit seiner Kunden. Die Geschäftsfelder im Jahre 2023 sind folgende:
2. Geschäftsverlauf Die v. Rundstedt & Partner GmbH hat in den vergangenen Jahren ihre Marktführerschaft im Outplacement in Deutschland behauptet. Das Unternehmen erzielte im abgelaufenen Geschäftsjahr Umsatzerlöse von EUR 17,9 Mio. (Vorjahr: EUR 15,2 Mio.). Nach einem zuletzt nicht sehr erfolgreichem Jahr ist das Projektgeschäft in Bezug auf reinen Personalabbau wieder gestiegen. Unsicherheiten aufgrund der in 2023 vorherrschenden Krisen (Ukraine-Krieg, Inflation, Lieferkettenengpässe) haben etwas nachgelassen. Hierdurch konnte sich das Geschäft im Vergleich zum Vorjahr erholen. Das strategisch relevante kundeninterne Umbaugeschäft konnte weiter ausgebaut werden. Um die Workforce Transformation potenzieller Kundenunternehmen zu unterstützen, wurden hier mit Hochdruck Beratungsdienstleistungen in Form der quantitativen und qualitativen Strategischen Personalplanung (SPP), Machbarkeitsanalysen sowie Trainings und Workshopformate aufgebaut. Der Auf- und Ausbau entsprechender Beratungsdienstleistungen für den Personalumbau wird auch in 2024 ff. fortgesetzt. Eine enge Abstimmung zwischen Sales & Marketingaktivitäten sowie Consulting und Lieferleistungen ist nötig, um schneller am Markt entsprechende Potentiale zu heben. Die Vertriebsstrategie 2023 legt entsprechend weiter den Fokus auf Abbauprojekte mit Umbaupotential. Parallel werden die Netzwerke zu relevanten Multiplikatoren wie Arbeitsrechtskanzleien und Unternehmensberatungen weiter ausgebaut. Im Geschäftsfeld Outplacement wurde die Digitalisierung der Beratungsprozesse massiv vorangetrieben. Durch die konsequente Verzahnung verschiedener digitaler Leistungen werden Outplacement-Klienten strukturiert und datenbasiert durch ihre gesamte Beratung geführt. Dies ermöglicht eine völlig neue, hybride Form der Outplacement-Beratung, die sich aus digitalen (Daten-)Produkten und Services, virtuellen Austauschformaten in der Gruppe und individuellem Sparring mit Karriereexperten zusammensetzt. Der wichtigste Aspekt für die Erweiterung unseres Produktangebotes war dabei auch in 2023 die Einführung unseres Service Marktplatzes myChoice. Durch diese Veränderungen wird das Nutzererlebnis grundlegend verbessert, da die Outplacement-Beratung dank agilem Produktentwicklungsansatz exakt an den Bedürfnissen der Klienten ausgerichtet ist. Zur Optimierung der Vertriebsprozesse wurde die Cloud basierte Vertriebssoftware Salesforce eingeführt. Im Bereich der zentralen Shared Services, die von Rundstedt Klienten in der sogenannten „Marktphase“ unterstützen, wurden organisationsseitig die Voraussetzungen weiterentwickelt, Klienten in verschiedenen Lieferbereichen - vom klassischen Outplacement bis hin zu Transfergesellschaften - mit den individuell passenden Beratungsleistungen versorgen zu können. Auch hier wurde die Digitalisierung vorangetrieben und eine Künstliche Intelligenz entwickelt, die Klienten via mobiler Applikation zuverlässig und tagesaktuell mit den individuell passenden offenen Vakanzen versorgt. Im Bereich der Transfermaßnahmen in der Tochtergesellschaft Rundstedt Transfer GmbH stand die Standardisierung und Automatisierung von Prozessen im Fokus der Weiterentwicklung. So wurden unter anderem eine Projektmanagementsoftware sowie ein Ticketsystem eingeführt, um die Effizienz und Transparenz von Lieferprozessen zu steigern und gleichzeitig die Grundlage für eine langfristige, KPI-basierte Optimierung von Projektmanagement auf der einen und von Betreuung und Beratung der Klienten auf der anderen Seite zu erreichen. Wie für den Bereich Outplacement beschrieben, ist auch hier die Verbesserung des Nutzererlebnisses leitend für die durchgeführten Veränderungen. Zwecks übergreifender Qualitätssicherung wurden neben der Entwicklung von neuem Content für Klientenplattformen neue Angebote in den Bereichen (virtuelle) Workshops und Networking geschaffen, um nur zwei von zahlreichen Beispielen zu nennen. Im Jahr 2023 ist der Umsatz in der von Rundstedt & Partner Schweiz AG um 25% gestiegen. Dies ist auf vergleichbare Ursachen zurückzuführen wie die Entwicklung in Deutschland. Für die Schweizer Tochtergesellschaft (Beteiligung) wird ein Jahresumsatz von CHF 11,9 Mio. erwartet (Stand vor Jahresabschlussprüfung). Die marktführende Position im Outplacement in der Schweiz bleibt weiterhin bestehen. Die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern wurde 2023 kontinuierlich fortgeführt. Von Rundstedt ist im internationalen Kontext unverändert in der Career Star Group (CSG) aktiv. Inzwischen sind in dieser weltweiten Allianz führender Anbieter von Outplacement Dienstleistungen / Career Transition rund 40 Mitglieder in über 100 Ländern zusammengeschlossen. Die Mitglieder der CSG beraten jedes Jahr über 80.000 Klienten auf der ganzen Welt in 37 Sprachen. Damit ist die CSG die größte Outplacement-Organisation weltweit. Mittlerweile bietet sie mehr als 150.000 virtuelle On-Demand-Kurse an, um kontinuierliche Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und am Puls der Zeit zu bleiben. von Rundstedt kann die eigenen Dienstleistungen somit über seine internationalen Partner in allen wesentlichen Märkten der Welt anbieten. 3. Personal Die Gesellschaft beschäftigte am Ende des Geschäftsjahres 121 Mitarbeiter in allen Niederlassungen (Vorjahr 111). Die Gesellschaft ist nicht tarifgebunden. Neueinstellungen wurden auf der Basis freier Vergütungsvereinbarungen vorgenommen. 4. Investitionen Die Gesellschaft tätigte in 2023 Investitionen, die mit EUR 0,26 Mio. leicht unter dem Niveau des Vorjahres (EUR 0,3 Mio.) liegen. In 2023 wurde in Anteile an der Global Talent HUB AG investiert (EUR 0,17 Mio.) Der Rest besteht aus kleineren Anschaffungen im Soft- und Hardwarebereich, sowie allgemeiner Büroausstattungen. 5. Lage des Unternehmens Vermögenslage Zum 31. Dezember 2023 beträgt die Bilanzsumme EUR 12,6 Mio. (Vorjahr EUR 9,4 Mio.). Dieser Anstieg der Bilanzsumme resultiert hauptsächlich aus dem Anstieg der liquiden Mittel in Höhe von 1,8 Mio. EUR sowie gestiegener Forderungen aus Lieferungen und Leistungen in Höhe von 2,0 Mio. EUR. Aktiva Anlagevermögen Bei geringen Investitionen stagnierten die Immateriellen Vermögensgegenstände, das Sachanlagevermögen sank mit noch EUR 0,6 Mio. geringfügig. Das Finanzanlagevermögen stieg durch neue Beteiligungen. Umlaufvermögen Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen sind mit EUR 4,7 Mio. gegenüber dem Vorjahr (EUR 2,6 Mio.) aufgrund wachsenden Umsatzes gestiegen. Die Forderungen gegen verbundene Unternehmen und Beteiligungen sind von EUR 0,4 Mio. auf EUR 0,0 Mio. gesunken. Die liquiden Mittel sind deutlich auf nun EUR 4,0 Mio. (Vorjahr EUR 2,2 Mio.) gestiegen; dies resultierte im Wesentlichen aus Mittelzuflüssen aus laufender Geschäftstätigkeit (EUR 1,8 Mio.). Passiva Eigenkapital Das Eigenkapital ist auf EUR 5,26 Mio. gestiegen (Vorjahr EUR 3,5 Mio.). Bei einer zum Vorjahr deutlich gestiegenen Bilanzsumme stieg die Eigenkapitalquote dennoch auf rd. 41,7 %. Rückstellungen Die Rückstellungen liegen mit EUR 3,1 Mio. leicht über dem Wert des Vorjahres (EUR 2,9 Mio.). Hauptursächlich sind leicht gestiegene Urlaubsrückstellungen. Verbindlichkeiten Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen sind mit EUR 0,98 Mio. über dem Niveau des Vorjahres (Vorjahr EUR 0,6 Mio.). Verbindlichkeiten gegenüber Kreditinstituten wurden nicht eingegangen. Ertragslage Das Geschäftsjahr 2023 wurde mit einem Jahresüberschuss von EUR 2,1 Mio. abgeschlossen (Vorjahr Jahresfehlbetrag EUR -1,0 Mio.). Die Aufwendungen für bezogene Leistungen stiegen korrespondierend von EUR 1,3 Mio. auf EUR 2,1 Mio. Die planmäßigen Abschreibungen stagnierten im Geschäftsjahr 2023 auf EUR 0,3 Mio. (Vorjahr EUR 0,3 Mio.). Finanzlage Im Vergleich zum Vorjahr stiegen die zum Bilanzstichtag ausgewiesenen flüssigen Mittel von EUR 2,2 Mio. auf EUR 4,0 Mio. Über die Liquiditätssituation und finanzielle Entwicklung der Gesellschaft geben folgende Kennzahlen Aufschluss: scroll
Die gesamte wirtschaftliche Lage kann als stabil bezeichnet werden. Sonstiges Marketing & Communication Die Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen verfolgten im Jahr 2023 insbesondere zwei Ziele: Erstens, die Positionierung von Rundstedts als Unternehmensberatung und strategischer Partner für die Workforce Transformation im wachsenden Geschäftsfeld Personalumbau, während die Bekanntheit als deutscher Marktführer für Outplacement gehalten wird. Zweitens, das Generieren von qualifizierten Leads für den Vertrieb. Schwerpunkte bildeten die Durchführung einer Marktforschung, die Erarbeitung eines Positionierungs-Statements sowie einer Innovationsoffensive im Geschäftsfeld Outplacement. Mit Hilfe einer Changestory wurde die neue Positionierung anschaulich aufbereitet und den Mitarbeitenden zugänglich gemacht. Gleichzeitig wurden die neue Positionierung auf Marketing- und Sales-Unterlagen übersetzt, Expertinnen und Experten mit klaren Botschaften in Fachmedien platziert und der Redesign-Prozess, mit dem Ziel, eine einheitliche, markante Markenwahrnehmung zu erzeugen, angestoßen. Im angestammten Geschäftsfeld Outplacement hat das Marketing-Team gemeinsam mit dem Business Development Team eine interdisziplinäre Kampagne zu den neuen Beratungsprogrammen und digitalen Lösungen konzipiert und umgesetzt. Zudem unterstützte das Team die tagesaktuelle Vertriebsarbeit durch z. B. Content-Bereitstellung und die Umsetzung von Kunden-Projekten, u. a. durch die Gestaltung von Landing Pages und Flyern in der Mobilisierungsphase. Die in 2023 abgeschlossenen Maßnahmen zur Marken-Neupositionierung sind wichtige Meilensteine, um als Unternehmen als Partner für die Workforce Transformation wahrgenommen zu werden und das Fundament für die Marketing- und Kommunikationsplanung 2024. Gesellschaftliches Engagement Die Initiative arbeiterkind.de hat sich zum Ziel gesetzt, Schüler aus nicht-akademischen Herkunftsfamilien zur Aufnahme eines Hochschulstudiums zu ermutigen. von Rundstedt unterstützt diese Initiative seit 2010 finanziell, mit Know-how, Coaches und Mentoren aus dem eigenen Hause sowie mit der Bereitstellung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen. Hintergrund hierfür ist, dass arbeiterkind.de durch die Förderung und Begleitung junger Talente einen wichtigen Beitrag dazu leistet, dass ungenutzte Potenziale am Arbeitsmarkt ausgeschöpft werden und sich darin viele Parallelen zur unternehmerischen Zielsetzung der von Rundstedt- Gruppe zeigen. Ein weiteres Anliegen ist es, als regionaler Partner der Recken der TSV Hannover Burgdorf und der Spreefüxxe in Berlin, Sportlerinnen und Sportlern bei der Zukunftsplanung zur Seite zu stehen. Hier haben wir ein Modell der Karrierepartnerschaft für die Zeit nach Ende einer aktiven Sportlerkarriere etabliert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, zeitgemäßen Modellen mobilen Arbeitens, einer durchdachten Infrastruktur und insbesondere einer werteorientierten Zusammenarbeit ermöglicht von Rundstedt ein Arbeitsumfeld, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Alter, Sexualität oder Gesundheit Talente und Fähigkeiten optimal einsetzen und ausbauen kann. Im Diversity Arbeitskreis des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) sorgt von Rundstedt dafür, dass dieses Engagement auch über die Grenzen von Rundstedts hinaus Wirkung zeigt. 6. Ausblick sowie Chancen und Risiken der künftigen Entwicklung Chancen- und Risikobericht Aufgabe des Risikomanagements ist es, den bewussten und verantwortungsvollen Umgang aller Mitarbeiter mit Risiken zu fördern, zukünftige Marktchancen früher zu erkennen sowie entsprechende Risiken durch Überwachung und Analyse zu bewerten und festzustellen, wo sich Handlungsbedarf ergibt. Das implementierte Risikomanagement hat sich bewährt und wird weiterhin erfolgreich eingesetzt. Im November 2021 wurde eine neue Finanzbuchhaltungssoftware implementiert. Diese und die genutzte Kostenrechnungssoftware sowie das in der in 2022 neu eingeführten Software Salesforce abgebildete Auftrags- und Planungsinstrumentarium sind die Grundlage für das Controlling. Auf vierteljährlicher Basis erfolgt eine interne Berichterstattung auf Kostenarten- und Kostenstellenbasis, um sowohl die Geschäftsführung als auch die Führungskräfte in den einzelnen Geschäftsfeldern frühzeitig mit entscheidungsrelevanten Informationen zu versorgen. Die Geschäftsführung bespricht in sogenannten Business Reviews vierteljährlich die aktuelle Geschäftslage sowie den Forecast mit den jeweiligen verantwortlichen Führungskräften der Standorte bzw. des Projektbereichs. Das CRM-System bildet alle vertrieblichen Kernprozesse des Unternehmens ab und ist insoweit kritisch auch für das Risiko-Management. Das implementierte interne Kontrollsystem soll dem Unternehmen nicht nur bei der Erstellung und Anpassung des Jahresbudgets dienen, sondern die Überwachung und Einhaltung der gesetzten Regeln möglich machen. Auch das implementierte Rolling Forecast System wurde 2023 weitergeführt und um eine konsequente Betrachtung der Projekt-Pipeline und des resultierenden Umsatz-Forecasts ergänzt. Wesentliche Maßnahmen des Kontrollsystems sind die Festlegung zustimmungspflichtiger Geschäftsvorfälle durch den Beirat und die Gesellschafterversammlung, die eingeschränkte Vergabe von Zeichnungsbefugnissen, ein verpflichtend vorgegebener Beratungsprozess für dezentrale Investitionsentscheidungen („Konsultativer Einzelentscheid“), standardisierte Arbeitsabläufe durch konkrete Arbeitsanweisungen sowie das Überwachen der vorgegebenen Prozess-Schritte mit Hilfe des installierten CRM-Systems. Darüber hinaus wurden verschiedene Maßnahmen zur Absicherung unser IT Basisinfrastruktur, inkl. verschiedener externer Assessments, fortgeführt. Durch die Konsolidierung weiterer interner Prozesse in der eGecko Plattform konnten Altsysteme abgelöst werden. Weiterhin verfolgen wir nachhaltig die Entwicklungen im Bereich Kl gestützter Texterstellung, um den Einfluss auf unsere Beratungsleistung und unser Geschäftsmodell bewerten zu können. Bisher sehen wir in diesen Entwicklungen vor allem Chancen für unsere Prozesseffizienz und die Einhaltung unseres Qualitätsversprechens in der Zusammenarbeit. Chancen bestehen insbesondere in den gesamtwirtschaftlichen Entwicklungen in Deutschland, insbesondere in energieintensiven Branchen, da bei sinkender Wirtschaftsleistung der Bedarf für Outplacementleistungen erfahrungsgemäß ansteigt. Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse können größere Projektvolumina bedient werden, was zu steigenden Umsätzen führen kann. Umsatzsteuer auf Remanenzkosten Mit Urteil vom 16.03.2023 hat das Finanzgericht Baden-Württemberg entschieden, dass die Remanenzkosten (Def.: Kosten in der TG für Gesamtsozialversicherungsbeiträge, der Entgeltfortzahlung für Urlaub und Feiertage, den Aufstockungsbeträgen zum Transferkurzarbeitergeld sowie ggf. weiteren Leistungen an die Mitarbeiter gemäß Sozialplan) hinsichtlich der umsatzsteuerlichen Behandlung steuerbar und steuerpflichtig sind. Die Revision wurden vom Bundesfinanzhof mit Urteil vom 12.03.2026 als unbegründet zurückgewiesen. Die Rundstedt Transfer GmbH als Organgesellschaft und 100%ige Tochtergesellschaft der v. Rundstedt & Partner GmbH hatte bis einschließlich 31.12.2023 die Remanenzkosten mangels gesetzlicher Regelung als nicht-steuerbar behandelt. Als Risikobegrenzungsmaßnahmen wurde intensiv mit der Finanzverwaltung NRW zusammengearbeitet, alle Kunden zur geänderten Rechtslage informiert, Verjährungen gehemmt, alle Neuverträge ab dem 01.01.2024 mit Umsatzsteuer abgeschlossen und in Rechnung gestellt und umfassende rückwirkende Rechnungskorrekturen durchgeführt. Zum Zeitpunkt der Aufstellung des Jahresabschlusses beziffert sich das Rest-Risiko auf insgesamt 1,1 Mio. EUR. Die Rechnungskorrekturen sind zu diesem Zeitpunkt abgeschlossen. Die Gesellschaft verfügt über ausreichend Eigenkapital und Liquidität, sodass keine Bestandsgefährdung vorliegt, das operative Geschäft ist durch den Vorgang nicht beeinträchtigt. Bestandsgefährdende Risiken sind derzeit nicht erkennbar. Prognosebericht Für das kommende Geschäftsjahr 2024 erwartet die Gesellschaft mit 23,1 Mio. EUR eine um knapp 30% steigende Leistungserbringung („Lieferumsatz“), ebenfalls einen steigenden Anstieg der Kunden in Rechnung gestellten Leistungen („Akquisitionsumsatz“). Die Gesellschaft erwartet für das kommende Jahr ein Ergebnis vor Zinsen und Steuern („EBIT“) von 2,2 Mio. EUR. Für das Geschäftsjahr 2025 ist mit einem weiteren Anstieg auf 27,9 Mio. EUR zu rechnen. Dabei ist es die klare Zielsetzung, die führende Marktposition mindestens zu halten. Dämpfend könnte sich der sehr gute Arbeitsmarkt auswirken, positiv die aufgrund diverser wirtschaftlicher Trends wie der Digitalisierung, der Energiewende etc. weiterhin hohe Restrukturierungsnotwendigkeit vieler Unternehmen. Die gesamtwirtschaftlichen Auswirkungen für Deutschland als dem relevanten Markt des Unternehmens werden differenziert beurteilt: Während die Deutsche Bundesbank eine leichte Rezession erwartet, geht die Bundesregierung von einem leichten Wachstum aus. Hieraus lassen sich keine klaren Tendenzen für das Geschäft der Gesellschaft ableiten. In der Tochtergesellschaft Rundstedt Transfer GmbH werden die gleichen Entwicklungen wie in der Mutter erwartet. Es gelten auch die gleichen Einflüsse wie in der Muttergesellschaft. Geschäftliche Impulse erwartet die Gesellschaft insbesondere aus größeren Personalabbau-Projekten, oftmals auch mit relevanten Anteilen im Bereich Workforce Transformation. Solche Projekte können entweder in Form von Outplacement (als Geschäftsfeld der v. Rundstedt & Partner GmbH) oder als Transfer-Maßnahmen (als Geschäftsfeld der Rundstedt Transfer GmbH) ausgestaltet sein. Dementsprechend lassen sich die Auswirkungen dieses Wachstumsfeldes nicht im Vorhinein einer der beiden Gesellschaften zuordnen. In der Tochtergesellschaft The Boardroom GmbH wird aufgrund ausgeweiteter vertrieblicher Ressourcen ein steigender Umsatz erwartet. In der Schweizer Tochtergesellschaft (Beteiligung) wird wieder ein Umsatz über dem Niveau des Vorjahres erwartet. Die Anteile an der Gesellschaft werden im Jahr 2025 vollumfänglich verkauft. Die Gesellschaft erwartet auf Basis der beschriebenen Umsatzaussichten ein positives Ergebnis leicht über dem des Vorjahres. Die gleiche Entwicklung wird auf Gruppenebene angenommen.
Düsseldorf, den 31.07.2026 Sophia von Rundstedt Jörn-Christian Summa Dr. Tobias Weigl |
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v. Rundstedt & Partner GmbH
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- Anschrift
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Bleichstraße 20
40211 Düsseldorf - Handelsregister
- HRB 20794, Düsseldorf
- Eintragungsdatum
- 11. Dezember 1985
- Branche
-
Unternehmensberatung
Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie
Vermittlung von Arbeitskräften - Eingetragenes Kapital
- 300.000,00 EUR
- Vertretungsregelung
Die Gesellschaft hat einen oder mehrere Geschäftsführer. Ist ein Geschäftsführer bestellt, vertritt er die Gesellschaft allein. Die Gesellschafterversammlung kann einem oder einzelnen Geschäftsführern Alleinvertretungsbefugnis erteilen und/oder von den Beschränkungen des § 181 BGB befreien. Es können auch stellvertretende Geschäftsführer bestellt werden. Es kann ein Vorsitzender der Geschäftsführung bestellt werden. Die Gesellschaft wird vertreten wenn mehrere Geschäftsführer vorhanden sind; durch zwei Geschäftsführer gemeinsam oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen.
- Unternehmenszweck
- die Personalberatung und Karriereberatung von Unternehmen und Bewerbern aller Art.
Finanzen
Umsatz
2024
23,10 Mio. €
Mitarbeiter
2024
124
Bilanzsumme
2024
18,74 Mio. €
Jahresergebnis
2024
2,40 Mio. €
Jahresabschluss · –
18 Vorjahre · Werte mit API-Key einsehbar
API-Key holen →
Bilanz
Jahresabschluss · –
Aktivseite
18,74 Mio
- Umlaufvermögen 91,7 % 17,18 Mio
- Anlagevermögen 6,6 % 1,24 Mio
- Aktive latente Steuern 1,0 % 185,0 k
- Aktive Rechnungsabgrenzungsposten 0,8 % 141,3 k
Passivseite
18,74 Mio
- Verbindlichkeiten 40,8 % 7,65 Mio
- Eigenkapital 38,9 % 7,29 Mio
- Rückstellungen 19,9 % 3,73 Mio
- Passive Rechnungsabgrenzungsposten 0,4 % 81,3 k
Bilanzdaten für 18 weitere Geschäftsjahre verfügbar.
Gewinn- und Verlustrechnung
Jahresabschluss · –
Erträge
35,88 Mio
- Umsatzerlöse 64,4 % 23,10 Mio
- Bilanzgewinn/Bilanzverlust 18,5 % 6,64 Mio
- Gewinnvortrag aus dem Vorjahr 12,7 % 4,54 Mio
- Sonstige betriebliche Erträge 1,8 % 642,0 k
- Erträge aus Beteiligungen 1,0 % 371,3 k
- Ausschüttung 0,8 % −300,0 k
- Auf immaterielle Vermögensgegenstände des Anlagevermögens und Sachanlagen 0,8 % −279,5 k
- Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge 0,0 % 8,6 k
Aufwendungen
21,77 Mio
- Personalaufwand 49,7 % −10,83 Mio
- Sonstige betriebliche Aufwendungen 29,7 % −6,46 Mio
- Materialaufwand 19,7 % −4,30 Mio
- Steuern vom Einkommen und vom Ertrag 0,8 % 164,8 k
- Abschreibungen auf Finanzanlagen und auf Wertpapiere des Umlaufvermögens 0,1 % −16,6 k
- Sonstige Steuern 0,0 % −3,4 k
- Zinsen und ähnliche Aufwendungen 0,0 % −18
- Ergebnis nach Steuern 2,40 Mio
- Jahresüberschuss/Jahresfehlbetrag 2,40 Mio
GuV-Daten für 18 weitere Geschäftsjahre verfügbar.
Vertretungsberechtigte
-
Jörn-Christian Oliver Summa
seit 2021 Geschäftsführer
-
Martin Dr. Mertens
seit 2019 Geschäftsführer
-
Sophia Johanna Louise von Rundstedt
seit 2008 Geschäftsführer
-
Tobias Marius Dr. Weigl
seit 2026 Geschäftsführer
-
Andrea Jochum
seit 2018 Prokura
-
Christian Heppe
seit 2021 Prokura
-
Claus Verfürth
seit 2018 Prokura
-
Jürgen Lösing
seit 2022 Prokura
Eigentum & Beteiligungen
Gesellschafter
Top 3 halten 83,3 %
- FRISCO Ventures GmbH & Co. KG DEU 70,3 % 211k €
-
S***** v**
7,2 %
22k €
-
C****** v**
5,7 %
17k €
Wirtschaftlich Berechtigte (UBOs)
25,7 % identifiziert
74,3 % nicht identifiziert
-
S***** v**
7,2 %
-
C****** v**
5,7 %
Beteiligungen an
- Rundstedt Transfer GmbH 100,0 %
- von Rundstedt Executive Search GmbH 100,0 %
- The Boardroom GmbH 90,0 %
Historie
- 2026
-
09.04.
Eintritt eines MitgliedsTobias Marius Dr. Weigl · Geschäftsführer
- 2025
-
15.07.
Änderung der VertretungsbefugnisJörn-Christian Oliver Summa · Geschäftsführer
-
15.07.
Änderung der VertretungsbefugnisJörn-Christian Oliver Summa · Geschäftsführer
- 2023
-
24.04.
Austritt einer PositionM***** D** · Geschäftsführer
- 2022
-
19.09.
Eintritt eines MitgliedsJürgen Lösing · Einzelprokura
-
19.09.
Berichtigung personenbezogener DatenJörn-Christian Oliver Summa · Geschäftsführer
-
19.09.
Berichtigung personenbezogener DatenJörn-Christian Oliver Summa · Geschäftsführer
- 2021
-
16.12.
Austritt einer PositionC****** v** · Gesamtprokura
Jahresabschlüsse
Veröffentlichte Abschlüsse im Original, nach Geschäftsjahr sortiert.
| Geschäftsjahr | Dokument | Veröffentlicht | Zugriff |
|---|---|---|---|
| 2024 | Jahresabschluss | Veröffentlicht | Über die API |
| 2023 | Jahresabschluss | Veröffentlicht | Volltext lesen |
| 2022 | Jahresabschluss | Veröffentlicht | Über die API |
| 2021 | Jahresabschluss | Veröffentlicht | Über die API |
| 2020 | Jahresabschluss | Veröffentlicht | Über die API |
2023 Jahresabschluss Volltext
Registerdokumente
Originalauszüge und Gesellschaftsdokumente als PDF oder XML in Ihre Anwendung einbinden.
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- Chronologischer Auszug (CD) PDF
- Strukturierte Inhalte (SI, XML) XML
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- Satzung / Gesellschaftsvertrag PDF
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Handelsregister-API · MCP
MCP-Dokumentation
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Geschäftsführung, Beteiligungen und Geschäftszahlen abfragen – über unseren MCP-Server greift Ihr Assistent auf die Handelsregister-API zu.
Assistent verbinden
- Unter „Connectors“ in Claude einen eigenen Connector hinzufügen.
-
Diese Server-URL eintragen und den Connector hinzufügen:
https://mcp.handelsregister.ai/mcp - Mit Ihrem handelsregister.ai-Konto verbinden und den Connector im Chat über „+“ → „Connectors“ aktivieren.
- In ChatGPT im Browser unter Einstellungen → Apps eine eigene App erstellen. Dafür muss der Entwicklermodus freigeschaltet sein.
-
Als Namen „handelsregister“, als Authentifizierung OAuth und diese Server-URL verwenden:
https://mcp.handelsregister.ai/mcp - Mit Ihrem handelsregister.ai-Konto anmelden, die App erstellen und im Chat aus dem Tools-Menü auswählen.
Einmal im Terminal ausführen:
Terminal
claude mcp add --transport http handelsregister https://mcp.handelsregister.ai/mcp \
--header "X-API-Key: YOUR_API_KEY"YOUR_API_KEY durch Ihren handelsregister.ai API-Key ersetzen.
Diesen MCP-Server als Tool in Ihrer Anwendung einbinden:
Python
from openai import OpenAI
client = OpenAI()
response = client.responses.create(
model="gpt-6-astra",
input="Zeige mir die Geschäftsführung, Gesellschafter und letzten verfügbaren Geschäftszahlen von v. Rundstedt & Partner GmbH. Nenne die Geschäftsjahre und Quellen.\n\nentity_id: 548c3fce1a73255c8298f9e6dc552ade",
tools=[{
"type": "mcp",
"server_label": "handelsregister",
"server_url": "https://mcp.handelsregister.ai/mcp",
"headers": {"X-API-Key": "YOUR_API_KEY"},
"require_approval": "never",
}],
)
print(response.output_text)YOUR_API_KEY durch Ihren handelsregister.ai API-Key ersetzen.
Diese Konfiguration in Ihrem MCP-Client hinterlegen:
JSON
{
"mcpServers": {
"handelsregister": {
"url": "https://mcp.handelsregister.ai/mcp",
"headers": { "X-API-Key": "YOUR_API_KEY" }
}
}
}YOUR_API_KEY durch Ihren handelsregister.ai API-Key ersetzen.
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Nach dem Verbinden diese Frage im Assistenten stellen:
Zeige mir die Geschäftsführung, Gesellschafter und letzten verfügbaren Geschäftszahlen von v. Rundstedt & Partner GmbH. Nenne die Geschäftsjahre und Quellen.
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