Abberufung

정의

기본 정의

Abberufung은 기관 인사를 조기에 직위에서 해임하는 법적 행위로, 제3자에 대해 법적 효력을 가지려면 상업 등기부에 등록되어야 합니다.

상세 설명

Abberufung은 기관 인사, 주로 대표이사, 이사회 또는 대리인을 조기에 직위에서 해임하는 법적 행위입니다. 일반적으로 주주총회는 GmbHG § 38에 따라 단순 과반수로 대표이사를 해임하기로 결정합니다; AG의 경우 AktG § 84 Abs. 3이 적용됩니다. 결정 후, Abberufung은 HGB § 15의 공시 효과에 따라 제3자에 대해 법적 효력을 가지도록 즉시 상업 등기부에 등록되어야 합니다. Abberufung의 이유로는 의무 위반, 신뢰 상실, 질병 또는 전략적 재조정이 있을 수 있습니다. 중요: 기관 직위는 유효한 Abberufung으로 종료되지만, 고용 계약은 별도로 해지되거나 해제될 때까지 유지됩니다. 대표이사를 해임하려는 사람은 따라서 회사법 및 노동법의 형식을 모두 준수해야 합니다. 기업은 Abberufung을 공증하고 상업 등기부를 위한 완전한 문서를 준비하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 Abberufung이 법적으로 이의가 제기되지 않도록 하고 주주에 대한 책임 위험을 최소화할 수 있습니다.

handelsregister.ai API와 함께 사용하는 방법

Abberufung은 '대표이사 해임'과 같은 알림으로 연대기적 기록에 나타납니다. 사용자들은 인물 또는 이력 API를 통해 언제, 어떤 기관 인사가 해임되었는지 즉시 확인할 수 있으며, 경영진 교체, 책임 위험 또는 컴플라이언스 위반을 자동으로 모니터링하고 최신 등기 데이터를 바탕으로 사업 또는 신용 결정을 내릴 수 있습니다.

API 사용 예제

회사 프로필 엔드포인트

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https://handelsregister.ai/api/v1/fetch-organization?api_key=YOUR_API_KEY&q=Abberufung+GmbH+aus+M%C3%BCnchen&feature=related_persons&feature=publications&ai_search=on
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문서 가져오기 엔드포인트

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document_type=CD
https://handelsregister.ai/api/v1/fetch-document?api_key=YOUR_API_KEY&company_id=COMPANY_ID&document_type=CD
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