Funk Gruppe GmbHBerlin und HamburgJahresabschluss zum Geschäftsjahr vom 01.01.2023 bis zum 31.12.2023Bilanz zum 31. Dezember 2023Funk Gruppe GmbHBerlin und HamburgAKTIVA
PASSIVA
Gewinn- und Verlustrechnung vom 1. Januar bis 31. Dezember 2023Funk Gruppe GmbHBerlin und Hamburg
Anhang für das Geschäftsjahr 2023A. Allgemeine Angaben zum Jahresabschluss Der Jahresabschluss der Funk Gruppe GmbH, Berlin und Hamburg, wurde nach den Vorschriften des Dritten Buches des HGB aufgestellt. Die Gesellschaft ist bei den Registergerichten Berlin und Hamburg unter den Nummern HRB 11983B und HRB 20748 eingetragen. Die Gesellschaft weist zum 31. Dezember 2023 die Größenmerkmale einer mittelgroßen Kapitalgesellschaft im Sinne von § 267 Abs. 2 HGB auf. Die größenabhängigen Erleichterungsvorschriften für mittelgroße Kapitalgesellschaften wurden weitgehend angewandt. B. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden Sachanlagen und immaterielle Vermögensgegenstände werden zu Anschaffungskosten vermindert um planmäßige lineare Abschreibungen gemäß der betriebsgewöhnlichen Nutzungsdauer angesetzt. Das Finanzanlagevermögen wurde zu Anschaffungskosten bzw. mit dem niedrigeren beizulegenden Wert zum Bilanzstichtag bewertet. Die Forderungen aus Lieferungen und Leistungen (Inkasso-/Versicherungsgeschäft) wurden unter Berücksichtigung erkennbarer Risiken zum Nennwert bzw. oder zum niedrigeren beizulegenden Wert am Stichtag bewertet. Forderungen in ausländischer Währung wurden geschlossen bewertet und mit den entsprechenden Stichtagskursen umgerechnet. Die sonstigen Forderungen und Vermögensgegenstände sowie Bankguthaben und Kassenbestände wurden zu Nennwerten angesetzt. Die aktive Rechnungsabgrenzung betrifft Ausgaben, die Aufwand für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag darstellen. Die sonstigen Rückstellungen berücksichtigen alle erkennbaren Risiken und ungewissen Verpflichtungen und sind soweit einschlägig mit dem nach vernünftiger kaufmännischer Beurteilung notwendigen Erfüllungsbetrag angesetzt. Die Pensionsverpflichtungen wurden nach dem Anwartschaftsbarwertverfahren (Projected Unit Credit Method) unter Berücksichtigung eines Rententrends von 2 % p. a. und unter Verwendung der Richttafeln 2018 G von Dr. Heubeck bewertet. Lohn- und Gehaltssteigerungen wurden nicht gesondert zugrunde gelegt. Die Abzinsung erfolgte der Restlaufzeit entsprechend mit dem zum Stichtag von der Deutschen Bundesbank veröffentlichten durchschnittlichen Marktzinssatz in Höhe von 1,82 % (10-Jahres-Durchschnittszinssatz) bei einer Restlaufzeit von 15 Jahren. Die Verbindlichkeiten sind mit ihrem Erfüllungsbetrag angesetzt. Die passive Rechnungsabgrenzung wurde für Einnahmen gebildet, die Ertrag für eine bestimmte Zeit nach dem Bilanzstichtag darstellen. C. Angaben zur Bilanz Anlagevermögen Die Entwicklung des Anlagevermögens ist aus dem folgenden Anlagespiegel ersichtlich. ANLAGENSPIEGEL zum 31. Dezember 2023
Beteiligungsliste gemäß § 285 Nr. 11 HGB
* Ergebnisabführung an den Organträger
[nach Ausgleichszahlungen (Nr.10)]
(a) Mittelbare Beteiligung über Nr. 14
(b) Mittelbare Beteiligung über Nr. 15
(d) Mittelbare Beteiligung über Nr. 22
(e) Mittelbare Beteiligung über Nr. 2
(f) Mittelbare Beteiligung über Nr. 1
Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände Der Posten enthält Forderungen mit einer Restlaufzeit von mehr als einem Jahr in Höhe von Euro 121.720,17 (Vj.: Euro 142.236,45). Alle übrigen Forderungen und sonstigen Vermögensgegenstände haben eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr. Eigenkapital Der Bilanzgewinn enthält einen Gewinnvortrag in Höhe von Euro 83.537,22. Rückstellungen Ausgewiesen werden unter Anderem Pensionsverpflichtungen für die Berufsunfähigkeitsabsicherung der Geschäftsführer. Der ausschüttungsgesperrte Unterschiedsbetrag gemäß § 253 Abs. 6 HGB beträgt zum 31. Dezember 2023 Euro 979,00 (Vj. Euro 5.286,00). Verbindlichkeiten Die Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen enthalten Verbindlichkeiten aus dem Abrechnungsverkehr im Versicherungsgeschäft in Höhe von Euro 108.084.554,77 (Vj.: Euro 101.536.115,21). Diesen Verbindlichkeiten stehen Forderungen aus dem Kunden-Inkassogeschäft sowie ausreichend liquide Mittel gegenüber. Sämtliche Verbindlichkeiten sind unbesichert und haben eine Restlaufzeit von bis zu einem Jahr. Von den sonstigen Verbindlichkeiten entfallen Euro 779.806,19 (Vj.: Euro 761.102,57) auf Verbindlichkeiten aus Steuern. Haftungsverhältnisse (§ 251 HGB) Es bestehen nicht passivierte Verbindlichkeiten aus Gewährleistungsverträgen (Patronatserklärungen und Avalen) in Höhe von TEuro 759. Das Risiko einer Inanspruchnahme wird als gering eingeschätzt, da aufgrund der Liquiditätslage der betreffenden Tochtergesellschaft nicht mit einem Zahlungsausfall zu rechnen ist. Sonstige finanzielle Verpflichtungen Es bestehen sonstige finanzielle Verpflichtungen aus Miet- und Wartungsverträgen. Der Gesamtbetrag über die Restlaufzeit dieser Verpflichtungen beträgt TEuro 28.395. D. Angaben zur Gewinn- und Verlustrechnung Für die Gewinn- und Verlustrechnung wurde das Gesamtkostenverfahren gemäß § 275 Abs. 2 HGB gewählt. Sonstige betriebliche Erträge Die sonstigen betrieblichen Erträge betreffen die Erstattung/Umlage anteiliger Kosten von verbundenen Unternehmen in Höhe von Euro 623.267,14 (Vj.: Euro 574.912,55). Daneben beinhaltet der Posten Erträge aus der Währungsumrechnung in Höhe von Euro 127.310,72 (Vj.: Euro 217.026,96). Personalaufwand Der Posten enthält Aufwendungen für Altersversorgung in Höhe von Euro 117.138,01 (Vj.: Euro 107.858,26). Sonstige betriebliche Aufwendungen Dieser Posten enthält Aufwendungen aus Kostenumlagen von verbundenen Unternehmen in Höhe von Euro 351.734,00 (Vj.: Euro 323.409,00). Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen beinhalten zudem Aufwendungen aus der Währungsumrechnung in Höhe von Euro 98.511,89 (Vj.: Euro 144.962,80). Zinsen und ähnliche Aufwendungen Dieser Posten enthält Zinsaufwand aus der Verminderung des Abzinsungsbetrags bei der Bewertung der Pensionsrückstellungen in Höhe von Euro 3.048,00 (Vj.: Euro 5.022,00). E. Sonstige Angaben Arbeitnehmer Die Gesellschaft beschäftigte während des Geschäftsjahres im Durchschnitt 33 Mitarbeiter (Angestellte). Geschäftsführung Im Geschäftsjahr erfolgte die Geschäftsführung durch: Ralf Becker (Betrieb), Christoph Bülk (Betrieb), Hendrik Florian Löffler (Vertrieb), Dr. Anja Funk-Münchmeyer (Betrieb), Bernhard Schwanke (Vertrieb) Die Angabe der Gesamtbezüge (§ 285 Nr. 9a HGB) der Geschäftsführung unterbleibt mit Verweis auf § 286 Abs. 4 HGB. Konzernzugehörigkeit Die Gesellschaft stellt als Obergesellschaft einen Konzernabschluss auf (größter und kleinster Konzernkreis), der im elektronischen Bundesanzeiger veröffentlicht wird. Vorgänge nach dem Schluss des Geschäftsjahres Vorgänge von besonderer Bedeutung haben sich nach dem Abschlussstichtag nicht ergeben. Ergebnisverwendung Die Geschäftsführung hat vorgeschlagen, aus dem Bilanzgewinn nach einer bereits erfolgten Vorabausschüttung in Höhe von TEuro 15.000 eine weitere Ausschüttung in Höhe von TEuro 2.400 und die Einstellung von TEuro 2.200 in die Gewinnrücklagen zu beschließen. Der Restgewinn soll auf neue Rechnung vorgetragen werden.
Berlin und Hamburg, den 3. Mai 2024 Funk-Gruppe GmbH Die Geschäftsführung Ralf Becker Christoph Bülk Hendrik Florian Löffler Dr. Anja Funk-Münchmeyer Bernhard Schwanke Angaben zur Feststellung Der Jahresabschluss wurde am 31.05.2024 festgestellt. Lagebericht für das Geschäftsjahr 20231. Grundlagen des Unternehmens Die Funk Gruppe GmbH (FGG) ist die Holding Gesellschaft aller Funk-Firmen. Sie erbringt als operativ tätige Holding alle Management- und Zentralfunktionen für die Funk-Firmen. Für den Bereich der Versicherungsmakler werden für bestimmte operative Tochtergesellschaften die Fakturierung, die Kontokorrentabwicklung, das Inkasso, das Mahnwesen und die Abrechnung mit Versichern durchgeführt. Insbesondere wird für alle Organgesellschaften der IT-Bereich vorgehalten. Die administrativen Aufgaben umfassen im Wesentlichen das Personalmanagement, die Funk Akademie zur Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter, das Finanzmanagement inkl. Zahlungsverkehrsabwicklung und Liquiditätssteuerung (Cashmanagement), das Qualitäts- und Projektmanagement (Unternehmensrichtlinien), das Betriebsmanagement inkl. Reporting und Controlling, Einkauf und Logistik sowie die Unternehmenskommunikation. Die Einbindung der FGG als Mutterunternehmen in den Funk Gruppe Konzern sowie die ergebnismäßige Abhängigkeit von den operativen Tochtertochtergesellschaften sind sehr stark ausgeprägt, so dass Aussagen allein über das Einzelunternehmen und das Zahlenwerk des FGG Jahresabschlusses unvollkommen wären. Dies ist bei der Darstellung der Lage von FGG zu berücksichtigen. Die FGG erstellt als Mutterunternehmen des Funk Gruppe Konzerns neben dem Einzellagebericht auch einen Konzernlagebericht, in dem auch Bezug auf die wirtschaftliche Entwicklung von FGG genommen wird. Nachfolgend werden daher auszugsweise die Darstellung des Geschäftsverlaufes und die voraussichtliche Entwicklung aus dem Konzernlagebericht wiedergegeben. Im Übrigen wird auf den Konzernabschluss und auf den Konzernlagebericht der Funk Gruppe GmbH verwiesen. Die Funk Gruppe bietet mit ihren operativ am Markt tätigen Tochtergesellschaften Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen, Verbänden, Freiberuflern und Privatpersonen national und international individuelle Risikolösungen und Beratungsdienstleistung. Das Dienstleistungsspektrum umfasst alle traditionellen Tätigkeiten eines technischen Versicherungsmaklers sowie Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens für ganzheitliches Risikomanagement. Alle Dienstleistungen werden in einer an den Bedürfnissen der Kunden orientierten mit klar definierten Prozessen dezentralen/zentralen Unternehmensstruktur erbracht. 1879 gegründet ist die Funk Gruppe heute Deutschlands größter eigenständiger Versicherungsmakler. Die Funk Gruppe ist in Deutschland an den Standorten Berlin, Bielefeld, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Regensburg und Stuttgart tätig. In Italien, Österreich, Polen, Ungarn, Rumänien, Schweiz, Liechtenstein und in China ist die Funk Gruppe mit eigenen Gesellschaften vertreten. Insgesamt ist die Funk Gruppe an 36 Standorten vertreten. Weltweiter Service wird durch das eigene Funk Alliance Netzwerk sichergestellt. Eigene Auslandsgesellschaften sowie renommierte internationale Partner, die nach ihrer Expertise, lokalen Reputation und Qualität ihrer Dienstleistung sorgfältig ausgewählt werden, arbeiten nach definierten Prozessen zusammen und bieten so den Kunden globalen Service mit 300 Büros in 100 Ländern an. Funk bietet den Kunden bereits seit den 1970er Jahren die Betreuung internationaler Programme an. In unserem ersten Nachhaltigkeitsbericht berichten wir über unsere Maßnahmen und Leistungen rund um das Thema Nachhaltigkeit. Mit der Veröffentlichung geben wir eine ehrliche und offene Transparenz zu unserer Nachhaltigkeit und zeigen, dass wir diese auch nach externen Kriterien beurteilen lassen. Gleichzeitig gehen wir auf das steigende Bedürfnis unserer Kunden und auch unserer Mitarbeitenden ein, mehr zur Nachhaltigkeit bei Funk zu erfahren. 2. Wirtschaftsbericht 2.1 Gesamtwirtschaftliches und branchenspezifisches Umfeld Konnte in den vergangenen Jahren das Bruttoinlandsprodukt in Deutschland stets Zuwächse vermelden, hat die Wirtschaftsleistung im Jahr 2023 um 0,3 % abgenommen und kam durch das weiterhin krisengeprägte Umfeld ins Stocken. Die deutsche Wirtschaft scheint gegenüber anderen großen westlichen Volkswirtschaften aufgrund ihrer ehemaligen starken Abhängigkeit von russischen Energielieferungen, dem vergleichsweise hohen Industrieanteil an der Wertschöpfung sowie der ausgeprägten Außenhandelsorientierung stärker in ihrer Entwicklung beeinträchtigt gewesen zu sein. Die Entwicklung der Bruttowertschöpfung verlief im Jahr 2023 in den einzelnen Wirtschaftsbereichen unterschiedlich. Die Wirtschaftsleistung im produzierenden Gewerbe ging insgesamt deutlich zurück. Energieintensive Industriezweige reagierten dabei stärker auf die Teuerung der Energiepreise. Die hohen Baukosten sowie die schlechten Finanzierungsbedingungen machten dem Baugewerbe schwer zu schaffen. Die meisten Dienstleistungsbereiche konnten hingegen ihre wirtschaftlichen Aktivitäten ausweiten und stützten damit die gesamte deutsche Wirtschaft in ihrer Entwicklung. Einzig der Einzelhandel und das Gastgewerbe litten und gingen in der wirtschaftlichen Entwicklung leicht zurück. Auch die privaten und staatlichen Konsumausgaben sanken um 0,8 % gegenüber dem Vorjahr. Hohe Preise, ungünstige Finanzierungsbedingungen durch steigende Zinsen sowie eine geringere Nachfrage aus dem In- und Ausland dämpften insgesamt die Konjunktur. Die Inflationsrate lag im gesamten Jahr 2023 bei 5,9 % (VJ noch 6,9 %), im Dezember des vergangenen Jahres jedoch nur noch bei 3,7 % und im Januar 2024 nur noch bei 2,9 %. Für das Jahr 2024 wird mit einem Wert von 2,8 % gerechnet. Mit 54,9 Mio. Erwerbstätigen hat die Zahl einen historischen Höchststand erreicht und wuchs abermals um 0,7 % bzw. 330.000 Beschäftigte. Der Beschäftigungsaufbau fand vornehmlich im Dienstleistungsbereich statt. Die Zahl der Erwerbslosen ging leicht zurück. Der Fach- und Arbeitskräftemarkt erweist sich damit als bemerkenswert robust. Für das Jahr 2024 wird ein Wachstum des Bruttoinlandsprodukts um 0,2 % erwartet. Die deutsche Versicherungswirtschaft hat sich im vergangenen Geschäftsjahr gut behauptet. Die Versicherer verbuchten im vergangenen Jahr über alle Sparten hinweg ein leichtes Beitragsplus von 0,6 % auf 224,7 Mrd. €. Vor dem Hintergrund der schwierigen Rahmenbedingungen sowie der globalen Unsicherheiten für die Versicherungswirtschaft ein zufriedenstellendes Ergebnis. Die Lebensversicherung verbucht ein Beitragsminus von 5,2 % auf 92 Mrd. €, die private Krankenversicherung ein Plus von 2,3 % auf 48,2 Mrd. € und die Schaden- und Unfallversicherung ein Plus von 6,7 % 84,5 Mrd. €. Das Beitragsminus in der Lebensversicherung resultiert im Wesentlichen durch das stark rückläufige Einmalbeitragsgeschäft. Die Beiträge der betrieblichen Altersversorgung konnten ihr Vorjahresniveau nicht halten und gingen leicht zurück. In der Krankenversicherung stiegen die Beiträge in der privaten Krankenversicherung sowie der Pflegeversicherung in etwa gleicher Höhe an. Die Schaden- und Unfallversicherung konnte zwar einen beachtlichen Beitragsanstieg in Höhe von + 6,7 % verbuchen, die Folge von vorausgegangenen hohen Schadenaufwendungen, gestiegenen Baukosten, erhöhten Preisen für Autoreparaturen sowie der allgemeinen Inflation war. Jedoch stieg im gleichen Zeitraum der Schadenaufwand um + 12,7 % an. Für das Jahr 2024 wird ein weiterer Anstieg der Beiträge um circa 7,7 % prognostiziert. Im Industriegeschäft haben sich die Ergebnisse in einigen Sparten und von Versicherer zu Versicherer verbessert. Aller Voraussicht nach wird es jedoch weitere Erhöhungen infolge von schlechten Schaden-Kostenquoten und den Auswirkungen der inflationären Preisanstiege geben. Für das Jahr 2024 blickt die deutsche Versicherungswirtschaft vorsichtig optimistisch nach vorne und erwartet ein Beitragswachstum von rund 3,8 %. Die versicherungswirtschaftlichen Entwicklungen im EU-Wirtschaftsraum sind trotz regionaler Besonderheiten ganz ähnlich und weisen im Grunde nach nur geringe Unterschiede zum deutschen Versicherungsmarkt auf. 2.2 Entwicklung der Funk Gruppe und von FGG Die Entwicklung der Funk Gruppe korreliert eng mit der qualifizierten Beratung und Betreuung des Kundenbestandes, dessen Sicherung und Ausbau. Gezielte mehrwertstiftende Investitionen sowie das Streben nach prozessualen Optimierungen fördern die positive Entwicklung des Unternehmens ebenso wie die Gewinnung neuer Kunden. Zielgruppenspezifische Angebote und Dienstleistungen für Klienten aus den Bereichen Industrie, Handel, Dienstleistungen, Immobilienwirtschaft, Heilwesen und freie Berufe sind dabei von besonderer Relevanz. In allen Geschäftssegmenten wächst die Funk Gruppe kontinuierlich durch umfassende und ganzheitliche Betreuung bestehender und neuer Kunden. Die Ergänzung der professionellen, klassischen Tätigkeiten eines technischen Versicherungsmaklers mit den Beratungsansätzen für ganzheitliches Risikomanagement geben dieser Entwicklung die entsprechenden Impulse und werden vom Markt positiv votiert. Jahrzehntelange Erfahrung in Verbindung mit kundenbezogenen maßgeschneiderten Produkten, Serviceleistungen und Prozessen sind hierbei die Erfolgsfaktoren. Weltweit bietet die Funk Gruppe durch das eigene internationale Netzwerk "The Funk Alliance" in Ergänzung zu den eigenen Tochtergesellschaften im Ausland eine umfassende Betreuung und Service für die Kunden an. Zusätzlich zur Sicherung und zum Ausbau des Kundenbestandes waren die Neukundengewinnung, das Incominggeschäft sowie Spezialitäten im Projektgeschäft ursächlich für das Ergebnis. Parallel dazu werden durch gezielte Investitionen in Personal- und Sachressourcen die kapazitären und qualitativen Ressourcen und Kapazitäten erweitert. Die Herausforderungen für das Lebens- und betriebliche Altersversorgungsgeschäft sind konstant hoch und komplex. Mittels zahlreicher Maßnahmen zur Neuorientierung konnten die Umsätze aus dem Altersversorgungsgeschäft sowie der Analyse, Beratung und Gestaltung von Vergütungskonzepten auch in 2023 deutlich gesteigert werden. In 2023 konnten die im wesentlichen in Form von Konzernumlagen generierten Umsatzerlöse der FGG leicht um + 1,7 % verbessert werden. Darüber hinaus bündelt FGG als Organträgerin der Gruppe die Ergebnisse ihrer operativen Tochtergesellschaften und weist einen Jahresüberschuss in Höhe von 20,17 Mio. € aus. Ohne den im Vorjahr generierten Sonderertrag lag der Jahresüberschuss um 20,0 % über dem bereinigten Vorjahresergebnis und lag damit deutlich über den Erwartungen. Die Funk Strategie des organischen Wachstums hat sich auch im Jahr 2023 sehr bewährt. Die hohe Kontinuität in den Führungspositionen und bei Mitarbeitenden, ein gelebtes wertschätzendes Wertesystem sowie eine besondere Kultur der Kunden- und Serviceorientierung sind wesentliche Erfolgsfaktoren. 3. Lage des Unternehmens 3.1.Vermögenslage Die Bilanz (FGG) hat zum Schluss des Geschäftsjahres folgende Struktur:
Forderungen bestehen überwiegend aus dem Kundeninkasso für Versicherungsprämien und Verbindlichkeiten aus der Abrechnung mit dem Versicherer. Die verwalteten Prämieneinnahmen unterliegen daher einer kurzfristigen Finanzanlage (z. B. Termin- und Tagesgelder). 3.2 Finanzlage 3.2.1 Investitionen Im Berichtszeitraum 2023 fanden im Wesentlichen erneut Investitionen in unsere Personalkapazitäten sowie in die Modernisierung unserer IT statt. Die Betriebs- und Geschäftsausstattung (davon ausgenommen IT) und die festen Büroeinbauten werden in Deutschland innerhalb der Funk Gruppe von der Tochtergesellschaft Funk Versicherungsmakler GmbH (FVM) vorgehalten und im Rahmen einer Nutzungsumlage auf die Gruppenfirmen incl. FGG verteilt. Die IT, Soft- und Hardware wird von der Muttergesellschaft FGG den deutschen Gruppenfirmen über eine Dienstleistungsvereinbarung angeboten. Die Investitionen des Geschäftsjahres 2023 für Software und Hardware beliefen sich auf 8,15 Mio. € (Vorjahr: 4,18 Mio. €). Die diesbezüglichen Abschreibungen des Geschäftsjahres 2023 betrugen 3,41 Mio. € (Vorjahr: 2,52 Mio. €). Eigener Grundbesitz ist nicht vorhanden. Die Geschäftsräume aller Firmen der Funk Gruppe sind gemietet. Die Mietkosten für FGG betragen jährlich ca. 117 TEuro. Sämtliche getätigten Investitionen konnten im Vorjahr aus dem laufenden Cashflow finanziert werden. Durch Thesaurierung von Gewinn wird das Eigenkapital der Funk Gruppe dem Finanzierungsbedarf angepasst. 3.2.2 Liquidität Ergänzend zu unseren Ausführungen zur Investitionstätigkeit ist festzustellen, dass auch im Geschäftsjahr 2023 eine Inanspruchnahme von Kontokorrentlinien und Bankdarlehen bei der Funk Gruppe nicht erforderlich war. Die Funk Gruppe GmbH führt das Cashmanagement der deutschen Konzerngesellschaften aus. Für 2023 betrug die Liquidität 2. Grades 116,8 % (Vorjahr: 110,6 %). Die freien Finanzmittel und Rücklagen reichten aus, um alle anfallenden Verpflichtungen pünktlich zu bedienen und um zugleich die vertraglichen Verpflichtungen für Kundengelder der Versicherer zu erfüllen. 3.3 Ertragslage Die Ertragslage der FGG konnte im Geschäftsjahr 2023 im Vergleich zum Vorjahr, wenn man den im Vorjahr angefallenen einmaligen außerordentlichen Sonderertrag eliminiert, deutlich gesteigert werden und befindet sich damit weiterhin auf einem außerordentlich stabilen Niveau. Ursächlich hierfür sind vor allem die gegenüber dem Vorjahr bei FGG gesunkenen Personalkosten sowie das deutlich verbesserte Finanzergebnis in Form von Beteiligungserträgen, Erträgen aus phasengleichen Gewinnabführungen von inländischen Tochtergesellschaften sowie Zinserträgen. Die weiterhin auf hohem Niveau generierten und gegenüber dem Vorjahr noch gestiegenen Gewinnabführungserträge von den operativen Tochtergesellschaften resultierten wiederum aus den starken Umsatzzuwächsen in allen Geschäftsfeldern bei diesen Gesellschaften, die die parallel ebenfalls zugenommenen Personal- und Sachkosten bei diesen Gesellschaften vollständig kompensiert haben. Die im Wesentlichen in Form von Konzernumlagen generierten Umsatzerlöse konnten gegenüber dem Vorjahr um 1,7 % gesteigert werden. Die Personalkosten sind gegenüber dem Vorjahr um 12,4 % gesunken und betragen für 2023 rd. 11,34 Mio. €. Die Abschreibungen auf immaterielle Vermögensgegenstände und auf Sachanlagen haben sich deutlich um 35,6 % auf rd. 3,41 Mio. € erhöht. Hier haben sich speziell die Abschreibungseffekte aus den in Nutzung genommenen Modulen des neuen Bestandsverwaltungsprogramms werterhöhend ausgewirkt. Die allgemeinen Betriebskosten betragen in 2023 rd. 21,54 Mio. € und sind damit gegenüber dem Vorjahr erneut um 11,3 % gestiegen. Ursächlich hierfür sind vor allem erneut deutlich gestiegene IT-Kosten im Zuge der Modernisierung der IT-Infrastruktur. Das im Wesentlichen aus Gewinnausschüttungen und Ergebnisübernahmen bestehende Finanzergebnis der FGG hat sich deutlich um 18,0 % auf ca. 34,79 Mio. Euro verbessert. Das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit (vor Ertragsteuer) ist in 2023 im Vergleich zum Vorjahr, wenn man den in 2022 angefallenen einmaligen außerordentlichen Sonderertrag eliminiert, um 23,2 % gestiegen und beträgt sehr erfreuliche rd. 21,91 Mio. €. 3.4 Personal- und Sozialbereich Die Mitarbeiterzahl der FGG lag in 2023 durchschnittlich bei 33 Mitarbeitern (Vorjahr: 34 Mitarbeiter). Die Aus- und Fortbildung der Mitarbeiter genießt hohen Stellenwert und wird durch ein breites Angebot der Funk Akademie in Bezug auf fachliche, methodische und sprachliche Schulungsmaßnahmen gefördert. 4. Chancen- und Risikobericht 4.1 Risikobericht Die Erfassung und die Steuerung der Risiken werden zentral von der Funk Gruppe GmbH durchgeführt. Analysiert werden insbesondere die Markt-, Beschaffungs-, Standort-, Personal-, IT-, Finanz-, und Haftungsrisiken. 4.1.1 Marktrisiken Über die Marktrisiken wurde bereits im Kapitel "gesamtwirtschaftliches und branchenspezifischen Umfeld" ausführlich berichtet. 4.1.2 Beschaffungsrisiken Die deutsche und europäische Versicherungswirtschaft befindet sich weiterhin im Wandel sowie unter wirtschaftlichem und reformbedingtem Druck. Im gewerblichen und industriellen Schaden- und Unfallversicherungsgeschäft gibt es trotz einiger angespannter Märkte, wie z. B. Recycling, Holzverarbeitung, Chemie, Fleisch sowie Heilwesen, in allen anderen Branchen ausreichend Risikokapazitäten, wobei in einigen Branchen und Versicherungszweigen jedoch mit steigenden Prämien zu rechnen ist. 4.1.3 Standortrisiken Die regionale Diversifizierung dient der Nähe zum Kunden unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten. Die Teams vor Ort sind flexibel, teamorientiert und vor allem auf die Betreuung und die Akquisition von Kunden fokussiert. Fachliches Know-how, Platzierung bei den Versicherern sowie die Administration der Verträge erfolgen in Deutschland arbeitsteilig in der Zentrale in Hamburg und im Stammhaus in Berlin. Nach heutiger Erkenntnis gibt es keine unerkannten Standortrisiken. 4.1.4 Personalrisiken Im Personalbereich sind eine partnerschaftliche Unternehmenskultur in Verbindung mit hoher Eigenverantwortlichkeit wesentliche Bindungsfaktoren. Die Aus- und Fortbildung wird von den Mitarbeitern sehr wertgeschätzt. Insgesamt herrscht sowohl auf der Ebene der Führungskräfte als auch bei den Mitarbeitern hohe Stabilität. Der Fachkräftemangel ist wie in allen Branchen zunehmend spürbar, gleichwohl konnte Funk als sehr attraktiver Arbeitgeber mit hoher Anziehungskraft diesem auch im vergangenen Jahr begegnen. 4.1.5 IT Risiken Die Sicherheitsmaßnahmen im IT-Bereich sind als hoch zu bezeichnen. Daten werden regelmäßig gesichert und an sicheren Orten aufbewahrt. Der Modernisierungsprozess der IT ist in vollem Gange, er erfordert gleichzeitig deutlich höhere Investitionen als in den Vorjahren in Hard- und Software sowie Personal. Aller Voraussicht nach werden die Kosten für den IT-Bereich über den der Vergangenheit liegen. Die Ablösung unseres bisherigen Bestandführungssystems wird in den nächsten Jahren sukzessive erfolgen und zu steigenden IT-Kosten führen. Die Investitionen werden sich voraussichtlich nach der Einführung durch effizientere Arbeitsweisen und verbesserte Prozesse amortisieren. Generell werden technologische Entwicklungen und Kundenbedürfnisse laufend beobachtet, antizipiert und in der IT-Planung berücksichtigt. 4.1.6 Finanzrisiken Finanzrisiken sind bislang nicht erkennbar. Der Cashflow der Gesellschaft trägt im hohen Maße dazu bei, dass notwendige Investitionen der Funk Gruppe aus Eigenmitteln finanziert werden können. 4.1.7 Haftungsrisiken Unternehmensgefährdende Haftungsrisiken sind derzeit nicht zu erkennen. 4.1.8 Gesamtrisikoposition Es liegen keine Informationen oder Erkenntnisse vor, die es notwendig machen, weitere Rückstellungen als diejenigen zu bilden, die in der Bilanz ausgewiesen wurden. Die Unternehmensgruppe ist gut positioniert und in ihrem Tätigkeitsspektrum, den Standorten, den Kundensegmenten und den Branchen ausreichend diversifiziert. 4.2 Chancenbericht Die wachsende wirtschaftliche Komplexität und Globalisierung, die gesetzlichen und regulatorischen Veränderungen sowie der technische Fortschritt und die Digitalisierung stellen zunehmend für alle Marktteilnehmer eine Herausforderung dar. Infolge dieser Veränderungen gilt es sich anzupassen und die Chancen zu eruieren und zu nutzen. Für alle uns bekannten Themen wurden rechtzeitig und aktiv Arbeits- und Projektgruppen initiiert, die sich mit Veränderungen und chancenwahrenden Maßnahmen sowie deren Umsetzung beschäftigen. Das Thema Digitalisierung wird unsere Kerntätigkeiten unterstützen, erleichtern und verbessern, weshalb wir darin eine Stärkung unseres Geschäftsmodells sehen. Zudem bieten die Digitalisierung und die damit verbundenen Risiken für Unternehmen neue interessante Geschäftsmöglichkeiten. Gerade hier sind Expertenwissen und die Generierung neuer Deckungskonzepte gefragt und von besonderer Relevanz. Unsere bundesweite kundennahe Betreuung fördert die Entwicklung des Unternehmens. Die Ausrichtung in Bezug auf den Kunden als Berater in allen Sparten mit hochspezialisierten Experten bietet zusätzliche Geschäftschancen. Die jahrzehntelange Erfahrung im internationalen Geschäft sowie die wachsende Zahl betreuter internationaler Programme hat dem Unternehmen eine hohe Reputation verschafft, so die Funk Gruppe eine steigende Nachfrage in diesem Geschäftsfeld erfährt. 5. Prognosebericht Höchste Priorität genießen auch in 2024 der Erhalt und Ausbau bestehender Kundenverbindungen, die Gewinnung neuer Kunden als auch die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, Strukturen und Elemente unserer qualifizierten Dienstleistung und Beratung. Die Auswirkungen des andauernden Krieges in der Ukraine sowie die damit verbundenen Folgen und Probleme belasten weiterhin die deutsche Wirtschaft sowie die Wirtschaft der EU-Mitgliedstaaten und vieler anderen Länder und Wirtschaftssysteme. Die Energieversorgung ist sichergestellt, der Anstieg der Energiekosten hält sich in Grenzen und für 2024 ist von einer abgeschwächten Inflationsrate auszugehen. Der Fachkräftemangel betrifft fast alle Branchen und Berufszweige und stellt damit eine besondere Herausforderung für die wirtschaftliche Entwicklung da. Bislang hielten sich Insolvenzen glücklicherweise in Grenzen. Für 2024 liegt die Umsatzprognose trotz der Stagnation der deutschen Wirtschaft für Funk bei mindestens 5 %. Neukunden, zusätzliche Versicherungen und schadengetriebene Teuerungen in einigen Versicherungszweigen sind dafür in unterschiedlicher Weise ursächlich. Die professionelle Beratung der Kunden ist und bleibt im Focus des Unternehmens.
Berlin und Hamburg im Mai 2024 Funk-Gruppe GmbH Die Geschäftsführung Bestätigungsvermerk des Abschlussprüfers Der vorstehende Jahresabschluss ist zur Offenlegung bestimmt und nach § 327 HGB verkürzt. Zu dem vollständigen Jahresabschluss und dem Lagebericht haben wir folgenden Bestätigungsvermerk erteilt: BESTÄTIGUNGSVERMERK DES UNABHÄNGIGEN ABSCHLUSSPRÜFERSAn die Funk Gruppe GmbH Eingeschränktes Prüfungsurteil zum Jahresabschluss und Prüfungsurteil zum Lagebericht Wir haben den Jahresabschluss der Funk Gruppe GmbH - bestehend aus der Bilanz zum 31. Dezember 2023 und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 sowie dem Anhang, einschließlich der Darstellung der Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden - geprüft. Darüber hinaus haben wir den Lagebericht der Funk Gruppe GmbH für das Geschäftsjahr vom 1. Januar 2023 bis zum 31. Dezember 2023 geprüft. Nach unserer Beurteilung aufgrund der bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnisse
Gemäß § 322 Abs. 3 Satz 1 HGB erklären wir, dass unsere Prüfung mit Ausnahme der genannten Einschränkung des Prüfungsurteils zum Jahresabschluss zu keinen Einwendungen gegen die Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses und des Lageberichts geführt hat. Grundlage für das eingeschränkte Prüfungsurteil zum Jahresabschluss und für das Prüfungsurteil zum Lagebericht Im Anhang unterbleibt die Angabe nach § 285 Nr. 9 a) HGB unter Verweis auf die Schutzklausel gemäß § 286 Abs. 4 HGB. Die Voraussetzungen für die Inanspruchnahme der Schutzklausel sind jedoch nicht erfüllt. Somit fehlt dem Anhang die Pflichtangabe gemäß § 285 Nr. 9 a) HGB. Wir haben unsere Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführt. Unsere Verantwortung nach diesen Vorschriften und Grundsätzen ist im Abschnitt "Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts" unseres Bestätigungsvermerks weitergehend beschrieben. Wir sind von dem Unternehmen unabhängig in Übereinstimmung mit den deutschen handelsrechtlichen und berufsrechtlichen Vorschriften und haben unsere sonstigen deutschen Berufspflichten in Übereinstimmung mit diesen Anforderungen erfüllt. Wir sind der Auffassung, dass die von uns erlangten Prüfungsnachweise ausreichend und geeignet sind, um als Grundlage für unser eingeschränktes Prüfungsurteil zum Jahresabschluss und unser Prüfungsurteil zum Lagebericht zu dienen. Verantwortung der gesetzlichen Vertreter für den Jahresabschluss und den Lagebericht Die gesetzlichen Vertreter sind verantwortlich für die Aufstellung des Jahresabschlusses, der den deutschen, für Kapitalgesellschaften geltenden handelsrechtlichen Vorschriften in allen wesentlichen Belangen entspricht, und dafür, dass der Jahresabschluss unter Beachtung der deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung ein den tatsächlichen Verhältnissen entsprechendes Bild der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage der Gesellschaft vermittelt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die internen Kontrollen, die sie in Übereinstimmung mit den deutschen Grundsätzen ordnungsmäßiger Buchführung als notwendig bestimmt haben, um die Aufstellung eines Jahresabschlusses zu ermöglichen, der frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen (d.h. Manipulationen der Rechnungslegung und Vermögensschädigungen) oder Irrtümern ist. Bei der Aufstellung des Jahresabschlusses sind die gesetzlichen Vertreter dafür verantwortlich, die Fähigkeit der Gesellschaft zur Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu beurteilen. Des Weiteren haben sie die Verantwortung, Sachverhalte in Zusammenhang mit der Fortführung der Unternehmenstätigkeit, sofern einschlägig, anzugeben. Darüber hinaus sind sie dafür verantwortlich, auf der Grundlage des Rechnungslegungsgrundsatzes der Fortführung der Unternehmenstätigkeit zu bilanzieren, sofern dem nicht tatsächliche oder rechtliche Gegebenheiten entgegenstehen. Außerdem sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Aufstellung des Lageberichts, der insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt. Ferner sind die gesetzlichen Vertreter verantwortlich für die Vorkehrungen und Maßnahmen (Systeme), die sie als notwendig erachtet haben, um die Aufstellung eines Lageberichts in Übereinstimmung mit den anzuwendenden deutschen gesetzlichen Vorschriften zu ermöglichen, und um ausreichende geeignete Nachweise für die Aussagen im Lagebericht erbringen zu können. Verantwortung des Abschlussprüfers für die Prüfung des Jahresabschlusses und des Lageberichts Unsere Zielsetzung ist, hinreichende Sicherheit darüber zu erlangen, ob der Jahresabschluss als Ganzes frei von wesentlichen falschen Darstellungen aufgrund von dolosen Handlungen oder Irrtümern ist, und ob der Lagebericht insgesamt ein zutreffendes Bild von der Lage der Gesellschaft vermittelt sowie in allen wesentlichen Belangen mit dem Jahresabschluss sowie mit den bei der Prüfung gewonnenen Erkenntnissen in Einklang steht, den deutschen gesetzlichen Vorschriften entspricht und die Chancen und Risiken der zukünftigen Entwicklung zutreffend darstellt, sowie einen Bestätigungsvermerk zu erteilen, der unsere Prüfungsurteile zum Jahresabschluss und zum Lagebericht beinhaltet. Hinreichende Sicherheit ist ein hohes Maß an Sicherheit, aber keine Garantie dafür, dass eine in Übereinstimmung mit § 317 HGB unter Beachtung der vom Institut der Wirtschaftsprüfer (IDW) festgestellten deutschen Grundsätze ordnungsmäßiger Abschlussprüfung durchgeführte Prüfung eine wesentliche falsche Darstellung stets aufdeckt. Falsche Darstellungen können aus dolosen Handlungen oder Irrtümern resultieren und werden als wesentlich angesehen, wenn vernünftigerweise erwartet werden könnte, dass sie einzeln oder insgesamt die auf der Grundlage dieses Jahresabschlusses und Lageberichts getroffenen wirtschaftlichen Entscheidungen von Adressaten beeinflussen. Während der Prüfung üben wir pflichtgemäßes Ermessen aus und bewahren eine kritische Grundhaltung. Darüber hinaus
Wir erörtern mit den für die Überwachung Verantwortlichen unter anderem den geplanten Umfang und die Zeitplanung der Prüfung sowie bedeutsame Prüfungsfeststellungen, einschließlich etwaiger bedeutsamer Mängel im internen Kontrollsystem, die wir während unserer Prüfung feststellen.
Hamburg, 3. Mai 2024 NTU
GmbH
Oliver Schepers, Wirtschaftsprüfer Karen Heitmann, Wirtschaftsprüferin |
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active
Legal form
GmbH
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Funk Gruppe GmbH
Overview
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- Address
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Valentinskamp 20
20354 Hamburg - Commercial register
- HRB 20748, Hamburg
- Registration date
- April 28, 1977
- Industry
-
Mit Versicherungsdienstleistungen und Pensionskassen verbundene Tätigkeiten a. n. g.
Tätigkeiten von Versicherungsmaklerinnen und -maklern
Tätigkeiten von Versicherungsvertreterinnen und -vertretern - Registered capital
- 2,000,000.00 EUR
- Representation rules
Ist nur ein Geschäftsführer vorhanden, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. Alleinvertretungsbefugnis kann erteilt werden. Geschäftsführer können ermächtigt werden, mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte vorzunehmen.
- Purpose
- Erbringung von Dienstleistungen auf allen Gebieten der Versicherungs- und Finanzwirtschaft, auch der Risikoanalyse und betrieblichen Altersversorgung sowie die Übernahme von Verwaltungs- und Betriebsführungsaufgaben für Tochter- und Beteiligungsgesellschaften insbesondere der Versicherungsvermittlung.
Financials
Revenue
2024
298,04 Mio. €
Employees
2024
1.685
Total assets
2024
237,38 Mio. €
Net income
2024
31,44 Mio. €
Balance sheet
2024
Assets
195,86 Mio
- Current Assets 74,0 % 144,91 Mio
- Fixed Assets 24,8 % 48,65 Mio
- Prepaid Expenses 1,2 % 2,30 Mio
Liabilities and Equity
195,86 Mio
- Liabilities 59,1 % 115,70 Mio
- Equity 36,7 % 71,86 Mio
- Provisions 3,8 % 7,49 Mio
- Accrued Expenses 0,4 % 808,9 k
Balance sheet data available for 18 earlier fiscal years.
Profit & loss
2024
Income
195,17 Mio
- auf Grund einer Gewinngemeinschaft, eines Gewinnabführungs- oder eines Teilgewinnabführungsvertrags erhaltene Gewinne 16,1 % 31,50 Mio
- Result after taxes 14,6 % 28,50 Mio
- Annual net profit/loss 14,6 % 28,50 Mio
- Balance sheet profit/loss 14,3 % 27,96 Mio
- Gross profit 13,3 % 25,98 Mio
- Other operating expenses 10,4 % −20,24 Mio
- Personnel expenses 6,2 % −12,01 Mio
- Income from investments 3,7 % 7,13 Mio
- Other interest and similar income 2,3 % 4,42 Mio
- On intangible assets and property, plant, and equipment 2,1 % −4,19 Mio
- Income and profit taxes 2,1 % −4,08 Mio
- Vorabausschüttung 0,3 % 600,0 k
- Gewinnvortrag aus dem Vorjahr 0,0 % 58,4 k
- Interest and similar expenses 0,0 % −3,0 k
P&L data available for 7 earlier fiscal years.
Authorized representatives
-
Anja Dr. Funk
since 2021 Managing Director
-
Bernhard Christian Schwanke
since 2021 Managing Director
-
Christoph Bülk
since 2006 Managing Director
-
Hendrik Florian Löffler
since 2021 Managing Director
-
Ralf Becker
since 2021 Managing Director
-
Alexander Funk
since 2011 Procura
-
Alexander Ramcke
since 2005 Procura
-
Bernard Robert Trier
since 2023 Procura
-
Christian Frahm
since 2024 Procura
-
Detlev Zwintscher
since 2004 Procura
-
Frank Hennings
since 2008 Procura
-
Heiko Scharnberg
since 2010 Procura
-
John-Asmus Burvester
since 2020 Procura
-
Jürgen Haarig
since 2005 Procura
-
Katrin Becker
since 2007 Procura
-
Klaus Schweigert
since 2015 Procura
-
Kristina Klinkforth
since 2021 Procura
-
Lars Thieme
since 2021 Procura
-
Lukas Ganzel
since 2024 Procura
-
Nicole Schütz
since 2004 Procura
-
Norbert Töpfer
since 2004 Procura
-
Sarah Seyfried
since 2021 Procura
-
Sebastian Rath
since 2026 Procura
-
Steffen Abel
since 2023 Procura
-
Thomas Brücken
since 2017 Procura
-
Thomas Gaze
since 2008 Procura
-
Thomas Harder
since 2008 Procura
-
Ulvert Hemkhaus
since 2021 Procura
-
Wolfram Michael Nieradzik
since 2002 Procura
Ownership & holdings
Shareholders
Top 3 hold 54.0 %
-
Robert Funk
27.0 %
540k €
-
A****** F***
22.0 %
440k €
-
B****** S******
5.0 %
100k €
Ultimate beneficial owners (UBOs)
1 hold ≥ 25%
78.0 % identified
1.0 % unidentified
-
R***** F***
≥25%
27.0 %
-
A****** F***
22.0 %
History
- 2026
-
14.01.
Member entrySebastian Rath · Procura
- 2025
-
03.07.
Exit of positionMichaela Lidl · Procura
- 2024
-
09.12.
Correction of personal dataAnja Funk · Managing Director
-
26.09.
Member entryChristian Frahm · Procura
-
18.04.
Correction of entity dataFunk Gruppe GmbH
-
18.04.
Member entryLukas Ganzel · Procura
-
18.04.
Correction of personal dataBernard Robert Trier · Procura
- 2023
-
26.04.
Member entryBernard Robert Trier · Procura
Annual statements
Original published statements, ordered by fiscal year.
| Fiscal year | Document | Published | Access |
|---|---|---|---|
| 2024 | Jahresabschluss | Published | Via the API |
| 2023 | Jahresabschluss | Published | Read full text |
| 2022 | Jahresabschluss | Published | Via the API |
| 2021 | Jahresabschluss | Published | Via the API |
| 2020 | Jahresabschluss | Published | Via the API |
2023 Jahresabschluss Full text
Register documents
Bring original register extracts and company documents into your application as PDF or XML.
GET
View the document API
/v1/fetch-document- Current extract (AD) PDF
- Chronological extract (CD) PDF
- Structured content (SI, XML) XML
- Shareholders list PDF
- Articles of association PDF
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MCP documentation
Company data in your AI chat
Ask about directors, ownership and financial figures. Our MCP server connects your assistant to the Handelsregister API.
Connect your assistant
- Open Connectors in Claude and add a custom connector.
-
Enter this server URL and add the connector:
https://mcp.handelsregister.ai/mcp - Connect with your handelsregister.ai account, then enable the connector in your chat via “+” → “Connectors”.
- In ChatGPT on the web, open Settings → Apps and create a custom app. Developer mode must be enabled for your account.
-
Use “handelsregister” as the name, OAuth for authentication and this server URL:
https://mcp.handelsregister.ai/mcp - Sign in with your handelsregister.ai account, create the app and select it from the tools menu in your chat.
Run once in your terminal:
Terminal
claude mcp add --transport http handelsregister https://mcp.handelsregister.ai/mcp \
--header "X-API-Key: YOUR_API_KEY"Replace YOUR_API_KEY with your handelsregister.ai API key.
Add this MCP server as a tool in your application:
Python
from openai import OpenAI
client = OpenAI()
response = client.responses.create(
model="gpt-6-astra",
input="Show me the directors, shareholders and latest available financial figures for Funk Gruppe GmbH. Include fiscal years and sources.\n\nentity_id: 835c093294be99d526fcf73ff8d8cb5f",
tools=[{
"type": "mcp",
"server_label": "handelsregister",
"server_url": "https://mcp.handelsregister.ai/mcp",
"headers": {"X-API-Key": "YOUR_API_KEY"},
"require_approval": "never",
}],
)
print(response.output_text)Replace YOUR_API_KEY with your handelsregister.ai API key.
Add this configuration to your MCP client:
JSON
{
"mcpServers": {
"handelsregister": {
"url": "https://mcp.handelsregister.ai/mcp",
"headers": { "X-API-Key": "YOUR_API_KEY" }
}
}
}Replace YOUR_API_KEY with your handelsregister.ai API key.
Ask about this company
Once connected, ask your assistant this question:
Show me the directors, shareholders and latest available financial figures for Funk Gruppe GmbH. Include fiscal years and sources.
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