Abberufung

Abberufung este un act juridic prin care o persoană dintr-un organ - de obicei un director general, consiliu de administrație sau procurist - este îndepărtată anticipat din funcție. De obicei, adunarea asociaților decide cu majoritate simplă conform § 38 GmbHG să revoce directorul general; pentru societățile pe acțiuni se aplică § 84 alin. 3 AktG. După decizie, revocarea trebuie înregistrată imediat la registrul comerțului, astfel încât să aibă efecte juridice sigure față de terți conform efectului de publicitate al § 15 HGB. Motivele pentru o revocare pot include încălcări ale obligațiilor, pierderea încrederii, boală sau realinieri strategice. Important: Deși funcția în organ se încheie odată cu revocarea efectivă, contractul de muncă rămâne în vigoare până când este reziliat sau anulat separat. Cei care doresc să revoce un director general ar trebui să respecte atât formalitățile de drept societar, cât și cele de dreptul muncii. Este recomandabil pentru companii să autentifice notarial revocarea și să păstreze o documentație completă pentru registrul comerțului. Astfel se asigură că revocarea este incontestabilă din punct de vedere juridic și se minimizează riscurile de răspundere pentru asociați.

Abberufung apare în registrul cronologic ca o notificare de tipul „director general revocat”. Prin API-ul de persoane sau istoric, utilizatorii pot recunoaște imediat când și ce persoană din organ a fost revocată, pot monitoriza automat schimbările de conducere, riscurile de răspundere sau încălcările de conformitate și își pot baza deciziile de afaceri sau de credit pe datele actuale din registru.