Zwangsgeld

Το Zwangsgeld αποτελεί ένα αποτελεσματικό μέσο πίεσης στο γερμανικό εμπορικό και εταιρικό δίκαιο, που χρησιμοποιείται από το δικαστήριο μητρώου για να υποχρεώσει τις επιχειρήσεις να εκπληρώσουν έγκαιρα τις νομικές τους υποχρεώσεις εγγραφής και γνωστοποίησης. Σύμφωνα με το § 14 HGB, σε περίπτωση παράλειψης εγγραφής στο εμπορικό μητρώο – όπως όταν ένας Istkaufmann δεν εγγράφεται ή μια GmbH δεν καταχωρεί νέους διευθυντές – μπορεί να επιβληθεί Zwangsgeld έως 5.000 €. Το Zwangsgeld μπορεί να επαναληφθεί απεριόριστα μέχρι να πραγματοποιηθεί η υποχρεωτική εγγραφή ή η υποβολή της λίστας εταίρων σύμφωνα με το § 40 GmbHG. Σε περίπτωση περαιτέρω καθυστέρησης, το Zwangsgeld εκτελείται όπως ένα χρηματικό πρόστιμο, με αποτέλεσμα να απειλούνται κατασχέσεις λογαριασμών ή μέτρα αναγκαστικής εκτέλεσης. Σημαντικό: Το Zwangsgeld δεν πρέπει να συγχέεται με το Ordnungsgeld λόγω καθυστερημένης δημοσιοποίησης του ισολογισμού. Οι επιχειρηματίες, οι διευθυντές και οι νέοι επιχειρηματίες πρέπει να παρακολουθούν τις προθεσμίες τους στο εμπορικό μητρώο για να αποφύγουν περιττά κόστη, μόνιμη διοικητική επιβάρυνση και αρνητικές καταχωρήσεις. Με έγκαιρη συμβουλή από συμβολαιογράφο ή δικηγόρο, μπορούν να αποφευχθούν αποτελεσματικά τα Zwangsgelder, τα πρόστιμα και οι ζημιές στην εικόνα.